Поняття та класифікація підприємств коротко. Підприємство. Класифікація організацій з організаційно-правових форм

Класифікація- Систематизація та угруповання об'єктів за найбільш характерними ознаками.

Класифікація підприємств має умовний характер, тобто. один і той самий суб'єкт господарювання може одночасно відноситься до різних класифікаційних груп.

Класифікація підприємств

1. За сферою діяльності

1.1 Підприємства, які у сфері матеріального виробництва(Підприємства промисловості, сільського господарства, транспорту, будівництва).

1.2 Підприємства, що діють у сфері нематеріального виробництва(Підприємства сфери культури, побутових, соціальних послуг, посередницькі організації).

2. За галузевою приналежністю

2.1 Підприємства промисловості

2.2 Підприємства сільського господарства

3. За економічним призначенням

3.1 Підприємства групи А- Підприємства, що виробляють засоби виробництва (наприклад, підприємства нафтовидобувних, переробних галузей, машинобудування).

3.2 Підприємства групи Б- Підприємства, що виробляють предмети споживання (наприклад, підприємства харчової, текстильної промисловості).

4. За характером на предмети праці

4.1 Добувні підприємства(Підприємства з видобутку вугілля, газу тощо).

4.2 Переробні підприємства(Підприємства машинобудування нафтопереробні підприємства).

5. За типом виробництва

5.1 Підприємства з одиничним виробництвом

Для цих підприємств характерний широкий асортимент, малий обсяг випуску продукції, відсутність спеціалізації робочих місць (наприклад, підприємства суднобудування)

5.2 Підприємства із серійним виробництвом

Виробництво даних підприємств характеризується широкою номенклатурою (асортиментом) виробів, що виготовляються партіями (серіями) через певні проміжки часу. Є спеціалізація робочих місць.

Залежно від величини партій (серій) виробленої продукції підприємства із серійним виробництвом поділяються на:

- дрібносерійні;- середньосерійні;- великосерійні.

5.3 Підприємства з масовим виробництвом

Підприємства виготовляють значну кількість однорідної продукції. Їх характерна вузька спеціалізація робочих місць. (Наприклад, взуттєві фабрики).

6. За ступенем спеціалізації

6.1 Вузькоспеціалізовані підприємства- Підприємства, що випускають обмежений асортимент продукції.

Спеціалізація може бути:

- предметний(Наприклад, тракторні заводи);

- подетальної(Наприклад, підприємство, що випускає підшипники);

- технологічної(Наприклад, підприємства хімічної галузі, що випускають кислоти).

6.2 Багатопрофільні підприємства- Підприємства, що випускають широкий асортимент продукції (наприклад металургійні комбінати).

7. За розмірами

7.1 Малі підприємства

До цієї групи належать підприємства, середньооблікова чисельність працівників яких становить:

100 осіб – для підприємств промисловості;

30 осіб - для підприємств сфери побутового обслуговування;

50 осіб – для інших підприємств.

7.2 Середні підприємства

Підприємства з чисельністю працівників 100 – 500 людина, котрим, зазвичай, характерна вузька спеціалізація виробництва.

7.3 Великі підприємства

Цю групу складають підприємства із середньообліковою чисельністю працівників понад 500 осіб. Такі підприємства забезпечують великосерійний та масовий випуск стандартних товарів. Для підприємств характерний низький рівень витрат виробництва, наявність значних фінансових ресурсів, активна рекламна політика.

8. За ступенем механізації та автоматизації виробництва

8.1 А втоматизовані підприємства;

8.2 Підприємств комплексної механізації;

8.3 частково механізовані підприємства;

8.4 Підприємства з машинно-ручним та ручним виробництвом(Наприклад, підприємства художнього промислу).

9. За рівнем безперервності виробництва

9.1 Підприємства із безперервним режимом роботи;

9.2 Підприємства із перервним режимом роботи.

10. За типами об'єднань

10.1 Виробниче об'єднання (ПЗ)- це єдиний організаційно оформлений комплекс, до складу якого входить головне підприємство та заводи-філії.

10.2 Науково-виробниче об'єднання (НУО)– включає наукову установу (науково-дослідний інститут, конструкторське бюро, проектний інститут тощо) та дослідний завод. Основна мета НУО – прискорення впровадження досягнень науково-технічного прогресу у виробництво.

На сьогоднішній день більшість існуючих раніше ПЗ і НУО було перетворено на концерни, трести, холдинги та інші об'єднання.

10.3 Картель- Об'єднання підприємств, при якому вони зберігають виробничу та комерційну самостійність. Підприємства укладають угоду, яка визначає обсяги виробництва кожного учасника, ціни на товари ринки збуту.

10.4 Синдикат– об'єднання підприємств, у якому вони зберігають виробничу, але втрачають комерційну самостійність. Тобто, закупівлю сировини, збут продукції здійснює централізована організаційна структура (контора). Мета синдикату – усунення конкуренції між учасниками у сфері збуту та закупівель сировини.

10.5 Трест- Об'єднання підприємств, при якому вони втрачають виробничу та комерційну самостійність і підпорядковуються єдиному управлінню центральної компанії.

10.6 Концерн- Група підприємств (дочірніх фірм), об'єднаних навколо великого підприємства (материнської компанії), яке тримає акції цих підприємств.

За складом – це об'єднання різних підприємств із чітко вираженим галузевим ядром, фінансових установ, транспортних та торгових компаній.

Наприклад, ВАТ «Кондитерський концерн «Бабаєвський» включає кілька фабрик з виробництва цукерок та шоколаду («Рот-Фронт», Челябінська фабрика «Южуралкондитер», Сормівська кондитерська фабрика, Новосибірська шоколадна фабрика). Головне підприємство концерну – підприємство «Бабаївське». Фінансові умови створення та розвитку концерну забезпечують «Інкомбанк».

10.7 Конгломерат– об'єднання підприємств, які не мають виробничої чи функціональної спільності та випускають різнорідну продукцію. Підприємства – учасники конгломерату – мають широку автономію. У штаб-квартирі конгломерату міститься невеликий штат службовців. У конгломерату немає чітко вираженого галузевого ядра, т.к. об'єднуються різноманітні підприємства. Об'єднання зазвичай входить великий банк. Підприємства взаємопов'язані не технічно, а фінансово та адміністративно. Конгломерати менш фінансово стійкі, ніж концерни.

10.8 Холдинг- Зазвичай, це не виробниче об'єднання, а фінансова (державна) компанія, яка володіє контрольними пакетами інших підприємств з метою контролю та управління їх діяльністю.

Типи холдингів:

- « чистий» холдинг- володіє та проводить операції з акціями;

- змішаний холдинг– володіє та проводить операції з акціями та займається певною підприємницькою діяльністю.

10.9 Консорціум– велика фінансова організація, що створюється внаслідок тимчасової угоди меду кількома банками та промисловими підприємствами, для спільного проведення великих фінансових операцій: розміщення державних позик, здійснення великих будівельних проектів та ін.

10.10 Фінансово-промислова група (ФПН)- Це організаційна структура поєднує промислові підприємства, науково-дослідні інститути, фінансові та торгові організації.

ФПГ зазвичай контролює численні великі, дрібні, середні підприємства. ФПГ може виникнути:

1) на основі великих промислових чи торгових підприємств, вплив яких забезпечує доступ до ресурсів фінансово-кредитних інститутів, або

2) формуватися внаслідок фінансової концентрації навколо кредитних та банківських організацій.

11 За організаційно-правовими формами

Основні організаційно-правові форми підприємств та організацій представлені малюнку 2.

Малюнок 2 – Організаційно-правові форми суб'єктів господарювання

Підприємства різняться між собою за багатьма характеристиками, якими і ведеться їх класифікація.

1) За галузевою приналежністю виділяють підприємства виробничої та невиробничої сфери, далі - за меншими підрозділами:

промислове підприємствоз випуску продуктів харчування, одягу та взуття; з виготовлення машин, обладнання, інструментів, видобутку сировини, виробництва матеріалів, вироблення електроенергії та ін;

сільськогосподарські підприємстващодо вирощування зерна, овочів, худоби, технічних культур;

підприємства будівельної індустрії, транспорту;

торгові підприємства,займаються здійсненням переважно операцій із купівлі-продажу товарів.

2) Промисловість ділиться на великі групи спеціалізованих галузей: добувну і переробну промисловість. У свою чергу, переробна промисловість поділяється на галузі легкої, харчової та важкої промисловості тощо.

Насправді дедалі рідше зустрічаються підприємства, галузеву належність яких можна чітко визначити. Як правило, більшість із них мають міжгалузеву структуру.

3) У зв'язку з цим структурою виробництва підприємства діляться на вузькоспеціалізовані, багатопрофільні, комбіновані.

Вузькоспеціалізованимивважаються підприємства, які виготовляють обмежений асортимент продукції масового чи великосерійного виробництва, наприклад виробництво чавуну, сталевого прокату, лиття, вироблення електроенергії, виробництво зерна, м'яса тощо.

До багатопрофільнимвідносять підприємства, які випускають продукцію широкого асортименту та різного призначення. Такі підприємства найчастіше зустрічаються у промисловості та сільському господарстві. У промисловості вони можуть спеціалізуватися одночасно скажімо, на виготовленні комп'ютерів, морських суден, автомобілів, дитячих колясок, холодильників, верстатів, інструменту і т.д., у сільському господарстві - на вирощуванні зерна, овочів, фруктів, відгодівлі худоби, виробництві кормів тощо .п. З посиленням конкуренції багато раніше вузькоспеціалізованих підприємств, економічно зміцнівши, виходять за межі колишньої спеціалізації. Вони різко розширюють асортименти продукції та послуг, захоплюють нові ринки збуту. Часто такі підприємства повністю втрачають колишній галузевий профіль і стають міжгалузевими. диверсифікованимипідприємствами. Одночасно можуть займатися, наприклад, випуском різної промислової продукції, будівництвом, транспортними і комерційними операціями.

Комбіновані підприємствау класичному вигляді найчастіше зустрічаються у хімічній, текстильній та металургійній промисловості, у сільському господарстві. Суть комбінування виробництва полягає в тому, що один вид сировини або готової продукції на тому самому підприємстві перетворюється паралельно або послідовно в інший, а потім третій вид. Наприклад, виплавлений у доменних печах чавун (поряд з його реалізацією на бік) використовується власним підприємством, де він переплавляється в сталеві зливки. Частина сталевих злитків надходить у продаж споживачам як готової продукції, а частина йде в подальшу переробку в сталевий прокат на власному заводі. У текстильній промисловості практикується комбінування на виготовленні волокна із сировини, пряжі – з волокна та полотна – з пряжі.

4) Угруповання підприємств за потужністю виробничого потенціалу (розміру підприємства) набуло найбільш широкого поширення. Як правило, всі підприємства діляться на три групи: малі, середні та великі. При віднесенні підприємств до однієї із зазначених груп використовуються такі показники:

чисельність працюючих;

вартісний обсяг випуску продукції;

вартість основних виробничих фондів

Як правило, за чисельністю підприємства поділяються так: дрібні - до 50 зайнятих; середні - від 50 до 500 (іноді - до 300), великі - понад 500, зокрема особливо великі - понад 1000 зайнятих.

Розміри підприємств тісно пов'язані з їхньою галузевою приналежністю. Наприклад, підприємства чорної металургії та машинобудування зазвичай великі та дуже великі підприємства. У легкій, харчовій, нафтопереробній промисловості діють переважно середні підприємства; у деревообробній та швейній промисловості – середні та близькі до дрібних підприємства.

5) За формами власності розрізняють приватні, державні, муніципальні, кооперативні та інші підприємства.

6) За належністю капіталу і, відповідно, контролю над підприємством виділяють національні, іноземні та спільні (змішані) підприємства.

Національниминазивають підприємства, капітал яких належить підприємцям своєї країни.

Іноземниминазивають підприємства, капітал яких належить іноземним підприємцям, які повністю або в певній частині забезпечують їх контроль.

Змішанимипо капіталу називають підприємства, капітал яких належить підприємцям двох чи більше країн. Реєстрація змішаного підприємства здійснюється в країні одного із засновників на основі чинного законодавства, що визначає місцезнаходження його штаб-квартири. Змішані підприємства - це один із різновидів міжнародного переплетення капіталів. Змішані з капіталу підприємства називаються спільними підприємствами у випадках, коли метою їх створення є здійснення спільної підприємницької діяльності. Форми змішаних з капіталу компаній дуже різноманітні. Найчастіше у формі змішаних компаній утворюються міжнародні об'єднання: картелі, синдикати, трести, концерни.

Підприємства, капітал яких належить підприємцям кількох країн, називають багатонаціональними.

7) Існуючі та діючі економіки підприємства досить різноманітні з погляду організаційно-правового устройства. Однак при всьому здається різноманітті можливих видів вони поділяються на впорядковані групи, для яких вироблені цілком певні норми господарського законодавства, що регламентують їхню діяльність. Російське законодавство визнає поряд з індивідуальним підприємництвом такі форми комерційних організацій:

господарські товариства (повні та командитні);

товариства з обмеженою відповідальністю, акціонерні товариства;

виробничі кооперативи;

державні та муніципальні підприємства.

ГОСПОДАРСЬКІ ТОВАРИСТВА ТА СУСПІЛЬСТВА

ХТ і ХО – комерційні організації з поділеним частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складним) капіталом.

Учасниками повних товариств та повними товаришами у товариствах на вірі можуть бути індивідуальні підприємці та (або) комерційні організації.

Учасниками господарських товариств та вкладниками у товариствах на вірі можуть бути громадяни та юридичні особи.

Державні органи та органи місцевого самоврядування не мають права виступати учасниками господарських товариств та вкладниками в товариствах на вірі, якщо інше не встановлено законом.

Фінансовані власниками установи можуть бути учасниками господарських товариств та вкладниками у товариствах з дозволу власника, якщо інше не встановлено законом.

Господарські товариства та товариства можуть бути засновниками (учасниками) інших господарських товариств та товариств, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом та іншими законами.

Вкладом у майно господарського товариства чи товариства можуть бути гроші, цінні папери, інші речі чи майнові права чи інші права, що мають грошову оцінку.

Господарські товариства, а також товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю не мають права випускати акції.

Форми організації господарських товариств

Повне товариство

Товариство на вірі (командитне)

Товариство, учасники якого (повні товариші) відповідно до укладеного між ними договору займаються підприємницькою діяльністю від імені товариства та несуть відповідальність за його зобов'язаннями майном, що їм належить.

Особа може бути учасником лише одного повного товариства.

Фірмове найменування має містити або імена (найменування) всіх його учасників та слова "повне товариство", або ім'я (найменування) одного або декількох учасників з додаванням слів "і компанія" та слова "повне товариство".

ПТ створюється та діє на підставі установчого договору, підписаного всіма його учасниками.

Установчий договір повного товариства повинен містити крім відомостей, зазначених у статті 52 ЦК України, умови про розмір та склад складеного капіталу; про розмір та порядок зміни часток кожного з учасників у складеному капіталі; про розмір, склад, строки та порядок внесення ними вкладів; про відповідальність учасників за порушення обов'язків щодо внесення вкладів.

Управління діяльністю здійснюється за загальною згодою всіх учасників. Установчим договором можуть бути передбачені випадки, коли рішення ухвалюється більшістю голосів учасників.

Кожен учасник ПТ вправі діяти від імені товариства, якщо установчим договором встановлено, що його учасники ведуть справи спільно, чи ведення справ доручено окремим участникам.

При спільному веденні справ товариства його учасниками до вчинення кожної угоди потрібна згода всіх учасників товариства.

Якщо ведення справ товариства доручається його учасниками одному або деяким із них, інші учасники для здійснення угод від імені товариства повинні мати довіреність від учасника (учасників), на якого покладено ведення справ товариства.

Учасник ПТ зобов'язаний брати участь у його діяльності відповідно до умов установчого договору.

Учасник ПТ зобов'язаний внести щонайменше половину свого внеску до складеного капіталу товариства на момент його реєстрації. Решта повинна бути внесена учасником у строки, встановлені установчим договором. У разі невиконання зазначеного обов'язку учасник зобов'язаний сплатити товариству 10% річних з невнесеної частини вкладу та відшкодувати заподіяні збитки, якщо інші наслідки не встановлені установчим договором.

Прибуток та збитки розподіляються між його учасниками пропорційно їх часткам у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором чи іншою угодою учасників. Не допускається угода про усунення будь-кого з учасників товариства від участі у прибутку чи збитках.

Якщо внаслідок понесених товариством збитків вартість його чистих активів стане меншою за розмір його складеного капіталу, отриманий товариством прибуток не розподіляється між учасниками доти, доки вартість чистих активів не перевищить розмір складеного капіталу.

Учасники ПТ солідарно несуть субсидіарну відповідальність своїм майном за зобов'язаннями товариства. Учасник повного товариства, який є його засновником, відповідає нарівні з іншими учасниками за зобов'язаннями, що виникли до вступу до товариства.

Учасник, який вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, нарівні з учасниками, що залишилися, протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, у якому він вибув з товариства.

У випадках виходу або смерті будь-кого з учасників ПТ, визнання одного з них безвісно відсутнім, недієздатним, або обмежено дієздатним, або неспроможним (банкрутом), відкриття щодо одного з учасників реорганізаційних процедур за рішенням суду, ліквідації юридичної особи, що бере участь у товаристві, або звернення кредитором одного з учасників стягнення на частину майна, що відповідає його частці у складеному капіталі, товариство може продовжити свою діяльність, якщо це передбачено установчим договором товариства або угодою учасників, що залишаються.

Учасник ПТ має право вийти з нього, заявивши про відмову від участі у товаристві.

Відмова від участі у ПТ, заснованому без зазначення строку, має бути заявлена учасником не менше ніж за шість місяців до фактичного виходу з товариства.

Учаснику, який вибув з ПТ, виплачується вартість частини майна товариства, що відповідає частці цього учасника у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором.

У разі смерті учасника ПТ його спадкоємець може вступити до ПТ лише за згодою інших учасників.

Якщо один з учасників вибув з товариства, частки учасників у складеному капіталі товариства відповідно збільшуються, якщо інше не передбачено установчим договором або іншою угодою.

Учасник ПТ має право за згодою інших учасників передати свою частку у складеному капіталі або її частину іншому учаснику товариства або третій особі.

Звернення стягнення частку учасника в складеному капіталі ПТ за власними боргами учасника допускається лише за браку іншого його майна покриття боргів.

ПТ ліквідується на підставах, зазначених у статті 61 ДК РФ, а також у разі, коли в товаристві залишається єдиний учасник. Такий учасник має право протягом шести місяців з моменту, коли він став єдиним учасником товариства, перетворити таке товариство на господарське товариство.

Повне товариство ліквідується у разі смерті, виходу тощо. якщо установчим договором товариства або угодою учасників, що залишаються, не передбачено, що товариство продовжить свою діяльність.

Товариство, в якому поряд з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність та відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном (повними товаришами), є один або кілька учасників - вкладників (командитистів), які зазнають ризику збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах сум внесених ними вкладів та не беруть участі у здійсненні товариством підприємницької діяльності.

Становище повних товаришів у товаристві на вірі та його відповідальність за зобов'язаннями товариства визначаються як і учасників повного товариства.

Обличчя може бути повним товаришем лише одному товаристві на вірі.

Учасник повного товариства може бути повним товаришем у товаристві на вірі. Повний товариш у товаристві на вірі може бути учасником повного товариства.

Фірмове найменування товариства на вірі має містити або імена (найменування) всіх повних товаришів та слова "товариство на вірі" або "командитне товариство", або ім'я (найменування) не менше ніж одного повного товариша з додаванням слів "і компанія" та слова "товариство" на вірі" чи "командитне товариство".

ТНВ створюється та діє на підставі установчого договору, підписаного всіма повними товаришами

Установчий договір повинен містити крім загальних відомостей, умови про розмір та склад складеного капіталу; про розмір та порядок зміни часток кожного з повних товаришів у складеному капіталі; про розмір, склад, строки та порядок внесення ними вкладів, їх відповідальність за порушення обов'язків щодо внесення вкладів; про сукупний розмір вкладів, які вкладаються вкладниками.

Управління діяльністю товариства на вірі здійснюється повними товаришами.

Вкладники не мають права:

Брати участь в управлінні та веденні справ товариства на вірі, виступати від його імені інакше, як за довіреністю.

Заперечувати дії повних товаришів з управління та ведення справ товариства.

Вкладник товариства на вірі зобов'язаний зробити внесок у складальний капітал.

Вкладник має право:

1) отримувати частину прибутку товариства, належну з його частку у складеному капіталі;

2) знайомитися з річними звітами та балансами,

3) після закінчення фінансового року вийти з товариства та отримати свій внесок у порядку, передбаченому установчим договором;

4) передати свою частку у складеному капіталі або її частину іншому вкладнику чи третій особі.

ТнВ ліквідується при вибутті всіх вкладників, що брали участь у ньому. Однак повні товариші мають право замість ліквідації перетворити товариство на вірі в ПТ.

Товариство на вірі ліквідується також на підставах ліквідації ПТ. Однак товариство на вірі зберігається, якщо в ньому залишаються принаймні один повний товариш та один вкладник.

При ліквідації, зокрема, у разі банкрутства, вкладники мають переважне перед повними товаришами право отримання вкладів з майна товариства, що залишилося після задоволення вимог його кредиторів.

Майно товариства, що залишилося після цього, розподіляється між повними товаришами і вкладниками пропорційно їх часткам у складеному капіталі товариства, якщо інший порядок не встановлений установчим договором або угодою повних товаришів і вкладників

Види класифікацій підприємництва. Основними ознаками класифікації підприємств є:
1) галузева та предметна спеціалізація;
2) структура виробництва;
3) обсяг підприємства.
Головними вважаються галузеві відмінності своєї продукції.
За цією класифікацією підприємства діляться на: промислові, сільськогосподарські, підприємства транспорту, зв'язку, будівництва.
Промисловість зазвичай ділять на великі галузеві групи: добувна і переробна промисловість. У свою чергу переробна промисловість ділиться на галузі легкої, харчової, важкої промисловості і т.д.
За своєю структурою підприємства поділяються на:
1) вузькоспеціалізовані;
2) багатопрофільні (універсальні);
3) комбіновані (змішані).
Вузькоспеціалізовані підприємства виготовляють обмежений асортимент продукції масового чи великосерійного виробництва.
До багатопрофільних відносять підприємства, що випускають продукцію широкого асортименту та різного призначення (у промисловості та сільському господарстві).
Комбіновані підприємства найчастіше зустрічаються у хімічній, текстильній промисловості, у сільському господарстві. Суть полягає в тому, що один вид сировини або готової продукції на тому самому підприємстві перетворюється паралельно або послідовно в інший, а потім і в наступний вид.
За розміром підприємства діляться втричі групи: малі (до 50 зайнятих), середні (від 50 до 500 (рідше до 300)) і великі (понад 500 зайнятих). При віднесенні підприємства до однієї з груп можуть використовуватися такі показники: чисельність працюючих, вартість продукції, вартість основних виробничих фондів.
За сферою діяльності поділяються на підприємства виробничої та невиробничої сфери.
За формами власності підприємства поділяються на державні, муніципальні, приватні, кооперативні тощо.
За масштабами підприємницької діяльності підприємства можна поділити на: індивідуальні підприємства та колективні підприємства.
За час роботи протягом року поділяються на підприємства цілорічної дії, підприємства сезонної дії.
За рівнем автоматизації виробництва – автоматизовані, частково автоматизовані, механізовані, частково механізовані, машинно-ручні та ручні.
За характером діяльності підприємства бувають:
1) некомерційні – не пов'язані з продажем продукції задля збагачення (благодійна діяльність);
2) комерційні - підприємства, які приносять дохід.

Ще на тему 7. Класифікація підприємств:

Добросердова І.І., канд. екон. наук, доцентРОЛЬ IPO У ФІНАНСУВАННІ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ
Класифікація підприємств з інституційних відмінностей
Небезпека діяльності підприємства для довкілля та населення як критерій обов'язковості екологічного аудиту

Підприємство (Company) - це самостійний господарюючий суб'єкт, який має право юридичної особи, створений у порядку, встановленому законом, для виробництва різної продукції, виконання робіт та надання послуг для задоволення попиту, що пред'являється суспільством, та отримання прибутку.

Під поняттям виробництва в економіці маються на увазі різні види діяльності, які приносять дохід незалежно від того, чи відбуваються вони у сфері матеріального виробництва або ж у сфері послуг.

Будь-яке підприємство є майновою окремою господарською одиницею, створеною задля досягнення різних господарських цілей, тобто. це свого роду економічна одиниця, яка:

самостійно приймає важливі рішення;
ефективно використовує наявні фактори виробництвадля виробництва та продажу своєї продукції;
завжди прагне отримання максимального доходута вирішення інших другорядних завдань.

Підприємство - це комерційна організація, яка орієнтована отримання прибутку. Цим властивістю підприємство кардинально відрізняється від некомерційних організацій (організацій, які переслідують мети отримання прибутку). В основному до них належать благодійні та інші фонди, громадські об'єднання, асоціації, релігійні організації та ін.

Кожне підприємство в ринковій економіці має дотримуватися кількох принципів:

економічність(Досягнення запланованих результатів при мінімальних витратах або забезпечення максимальних результатів при певному обсязі витрат);
фінансова стійкість(Підприємство на будь-який момент часу в змозі здійснити необхідні платежі та виплати);
отримання прибутку(виробництво та подальша реалізація за кількістю та якістю завжди повинні бути організовані таким чином, щоб забезпечити рентабельність та прибуток).

Нижче в таблиці представлена офіційна статистика щодо кількості підприємств у Російській Федерації за 2011 рік.

Таблиця 1. Кількість організацій (юридичних осіб) та їх територіально-відокремлених підрозділів по Російській Федерації у 2011 році у розрізі видів економічної діяльності (без суб'єктів малого підприємництва, бюджетних організацій, банків, страхових та інших фінансово-кредитних організацій)

Вид діяльності	Кількість організацій (юридичних осіб)	Кількість територіально-відокремлених підрозділів
Усього по організаціях	90745	158860
З них із основним видом діяльності
Сільське господарство, мисливство та лісове господарство	8029	9816
Рибальство, рибництво	275	305
Видобуток корисних копалин	1585	3131
Видобуток паливно-енергетичних копалин	829	2133
Видобуток корисних копалин, крім паливно-енергетичних	693	998
Обробні виробництва	16603	23821
Виробництво харчових продуктів, включаючи напої та тютюн	3314	5147
Текстильне та швейне виробництво	740	902
Виробництво шкіри, виробів зі шкіри та виробництво взуття	153	173
Оброблення деревини та виробництво виробів з дерева	647	768
Целюлозно-паперове виробництво; видавнича та поліграфічна діяльність	2234	2528
Виробництво коксів та нафтопродуктів	117	192
Хімічне виробництво	731	1156
Виробництво гумових та пластмасових виробів	689	886
Виробництво інших неметалевих мінеральних продуктів	1480	1775
Металургійне виробництво та виробництво готових металевих виробів	1430	1844
Виробництво машин та обладнання (без виробництва зброї та боєприпасів)	1611	2338
Виробництво електроустаткування, електронного оптичного обладнання	1682	2447
Виробництво транспортних засобів та обладнання	901	1555
Інші виробництва	696	1775
Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води	6122	11872
Будівництво	5989	9785
	15926	43224
Готелі та ресторани	1997	2968
Транспорт та зв'язок	6035	15296
	16981	24528
Державне управління та забезпечення військової безпеки; соціальне страхування	61	101
Освіта	4002	5088
Охорона здоров'я та надання соціальних послуг	1327	1724
Надання інших комунальних, соціальних та персональних послуг	5812	7200

Підприємство вважається організованим та набуває статусу юридичної особи з моменту її державної реєстрації та внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб. Відповідно до Федерального закону від 8 серпня 2001 р. «Про державну реєстрацію юридичних» при здійсненні державної реєстрації новоствореної юридичної особи в реєструючий орган подають такі документи: підписане заявником заяву про державну реєстрацію за формою, затвердженою Урядом РФ; рішення про створення юридичної особи у вигляді протоколу, договору чи іншого документа відповідно до законодавства РФ; установчі документи; документ про сплату державного мита.

У всіх цих документах наголошується на меті та предмет діяльності підприємства. Це необхідно для здійснення ефективного контролю за дотриманням усіх норм права; отримання необхідної інформації про господарську діяльність підприємства для регулювання економіки загалом; надання необхідних відомостей про юридичних всім учасникам господарського кругообігу.

Типи підприємств

Підприємства розрізняються за умовами, характером функціонування та цілями. Для більш глибокого та ефективного вивчення підприємницької діяльності всі підприємства в основному класифікуються за видом та характером господарської діяльності, видом власності, належністю капіталу, правовим становищем та іншими ознаками (таблиця 2).

Таблиця 2. Види підприємств

За галузевою ознакою та видом господарської діяльності	Виробничі - будівельні - торгові - науково-виробничі та ін.
За формою власності	Державні - муніципальні - приватні - змішані
За характером правового режиму власності	Індивідуальні - колективні - із загальною частковою власністю - із спільною спільною власністю
За потужністю виробничого потенціалу (розміром підприємства)	Малі - середні - великі
За переважним виробничим фактором	Трудомісткі - капіталомісткі - матеріаломісткі
За належністю капіталу та контролю над ним	Національні - іноземні - змішані
Залежно від меж відповідальності	З повною відповідальністю - з обмеженою відповідальністю
За організаційно-правовою формою підприємницької діяльності	Повне товариство - Товариство на вірі - Товариство з обмеженою відповідальністю - Товариство з додатковою відповідальністю - акціонерне товариство - виробничий кооператив - унітарне підприємство
За видом виробленої продукції	Підприємства з виробництва товарів - підприємства з надання послуг

Класифікація за видом та характером діяльності

Найважливіша відмінність підприємств один від одного - це їхня приналежність до певної галузі економіки держави - промисловість, будівництво, транспорт, сільське господарство, торгівля, фінансова сфера, постачання та збут, культура, наука та освіта, охорона здоров'я тощо.

Класифікація підприємств за галузями здійснюється за призначенням продукції, що випускається, спільності використовуваної сировини, характеру технічної бази і технологічного процесу, професійним складом кадрів і т.д. Наприклад, промислове підприємствозаймаються переважно виробництвом товарів (зазвичай до таких підприємств відносять ті, які мають понад 50% всього обороту посідає випуск промислової продукції).

Підприємства торгівлізаймаються переважно проведенням операцій із купівлі-продажу різних товарів. Всі вони можуть або входити до системи збуту великих промислових підприємств, або функціонувати незалежно як юридично, так і в господарському відношенні від інших фірм та проводити торгово-посередницькі операції на ринку.

Транспортно-експедиторські підприємстваздійснюють операцій із доставки товарів споживачеві, виконуючи доручення інших промислових, торгових та інших фірм.

Класифікація за розмірами підприємства

Найважливішою характеристикою підприємства є його розміри, що визначаються насамперед загальною кількістю всіх (зайнятих) працівників. В основному, за цією ознакою всі підприємства поділяються таким чином: малі – до 50 зайнятих; середні – від 50 до 500 (іноді – до 300); великі – понад 500, а також особливо великі – понад 1000 зайнятих. Встановлення розмірів підприємства за кількістю зайнятих може також доповнюватись й іншими характеристиками - обсягом продажу, одержаним прибутком, активами тощо.

Розміри будь-яких підприємств тісно взаємопов'язані з їхньою приналежністю до будь-якої галузі. Наприклад, підприємства машинобудування та чорної металургії зазвичай великі та особливо великі підприємства. У харчовій, легкій та нафтопереробній промисловості функціонують переважно середні підприємства.

На сьогоднішній день російська економіка характеризується зростанням частки малого та середнього приватного підприємництва.

Взагалі розвиток малого бізнесу в економіці має багато важливих переваг:

зростання кількості власників, тобто. формування середнього класу – важливого гаранта політичної стабільності у суспільстві;
збільшення кількості економічно активного населення країни, через що зростають доходи громадян та згладжуються диспропорції у добробуті різних соціальних груп суспільства;
відбір найбільш енергійних та здібних індивідуальностей, котрим малий бізнес сприймається як первинна школа самореалізації;
створення нових робочих місць із відносно низькими капітальними витратами, особливо у сфері обслуговування;
працевлаштування працівників, які вивільняються у державному секторі, а також представників найбільш уразливих із соціальної точки зору груп населення;
ліквідація всіх видів монополій виробників та створення конкурентного середовища;
мобілізація фінансових, матеріальних та природних ресурсів , які, в іншому випадку, залишилися б незатребуваними, а також найбільш ефективне їх використання в економіці (наприклад, малий бізнес активізує невеликі накопичення громадян, які не схильні користуватися послугами банківської сфери, але готові вкладати свої гроші у власне виробництво).

Таким чином, переоцінити всю значущість розвитку бізнесу для нашої країни досить важко.

Федеральним законом «Про державну підтримку малого підприємництва РФ» від 14 червня 1995 р. було визначено поняття малого підприємства (МП). Під суб'єктом малого підприємництва розуміють комерційні організації, у статутному капіталі яких частка участі РФ, суб'єктів РФ, громадських організацій, релігійних організацій, благодійних та інших органів вбирається у 25%, частка, що належить одному чи кільком особам, які є суб'єктами малого підприємництва, вбирається у 25%.

Як очевидно з цього визначення, обов'язковою вимогою до МП є можливість участі інших юридичних у статутному капіталі МП. Інша важлива умова для зарахування підприємства до малих – це встановлення граничної середньої чисельності працюючих у фірмі: у промисловості, будівництві, а також на транспорті – 100; у науково-технічній сфері та у сільському господарстві - 60; в оптовій торгівлі – 50; у роздрібній торгівлі та побутовому обслуговуванні - 30; в інших галузях та при провадженні інших видів діяльності – 50 чол.

На початок 2013 р. в Росії функціонувало понад 230 тис. малих підприємств із загальним оборотом 6,8 трлн. рублів із середньою чисельністю працівників понад 6,3 млн. чоловік. (Таблиця 3).

Таблиця 3. Основні показники діяльності малих підприємств (без мікропідприємств) у січні-червні 2013 року

Галузь	Кількість підприємств, од.	Середня чисельність працівників (без зовнішніх сумісників), чол.	Оборот підприємств, тис. руб.
Обробні виробництва	33963	1129086	757460108
Будівництво	29734	868568	689289468
Оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів, мотоциклів, побутових виробів та предметів особистого користування	70315	1537253	3958272516
Транспорт та зв'язок	13667	371270	3958272516
Операції з нерухомим майном, оренда та надання послуг	48467	1325696	716193178
Разом	234495	6337626	6880027955

* Офіційні дані Федеральної служби статистики

Необхідно підтримувати розвиток підприємств з допомогою ефективної державної політики у сфері бізнесу, становища якої викладено у Законі РФ «Про державну підтримку малого підприємництва Російської Федерації».

Основні напрямки розвитку такі:

формування чіткої інфраструктури підтримки та розвитку;
додаткове створення пільгових умов для безперешкодного використання суб'єктами малого підприємництва державних фінансових, матеріально-технічних та інформаційних ресурсів, а також науково-технічних розробок та ефективних технологій;
надання можливості спрощеного порядку реєстрації, ліцензування, сертифікації продукції, а також подання державної статистичної та бухгалтерської звітності;
всебічна підтримка зовнішньоекономічної діяльності фірми, включаючи сприяння розвитку торгових, виробничих, науково-технічних, інформаційних зв'язків із іноземними партнерами;
організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників для малого підприємства.

Цілі та напрями здійснення допомоги російським малим підприємствам подаються у державних програмах, розрахованих, які стають основою проведення державної політики.

Класифікація за формами власності

Основою юридичного статусу будь-якого підприємства є форма власності, за якою розрізняють державні, приватні, муніципальні, у власності громадських організацій та інші підприємства (табл. 4).

За даними офіційної статистики, всі підприємства РФ у 2002 році розподілялися за формами власності таким чином (на 1 січня 2002 року).

Таблиця 4. Розподіл підприємств за формами власності у Російській Федерації (на прикладі 2002 року)

Форми власності	Число підприємств та організацій, тис. од.	У відсотках до підсумку
Усього підприємств (тис. од.)	3593,8	100
В тому числі за формами власності
державна	155,1	4,3
муніципальна	231,0	6,4
приватна	2725,9	75,8
власність громадських та релігійних організацій (об'єднань)	236,8	6,6
інші форми власності, включаючи змішану російську, іноземну, спільну російську та іноземну	245,1	6,8

Переважна більшість приватної власності характерно для всіх країн з розвиненою ринковою економікою.

Приватні підприємстваможуть бути самостійними незалежними компаніями або як різних об'єднань, створених як з допомогою системи участі, і з допомогою домовленостей між учасниками об'єднання. Підприємство, залежно від форми об'єднання, може бути самостійним і особисто приймати рішення у господарських питаннях і безперечно відповідати за всіма своїми зобов'язаннями або бути позбавленими юридичної та господарської самостійності, і в такому разі, вирішення господарських питань залежатиме від головного підприємства.

Державні підприємствапоряд із приватними виступають контрагентами в господарському кругообігу. Державними підприємствами може бути як суто державні, і змішані.

Усі вони як виробнича одиниця характеризується двома важливими рисами:

Власність та управління такої організації повністю або частково перебуває в руках держави чи державних установ та об'єднань; вони або володіють капіталом фірми і мають абсолютні повноваження розпоряджатися ним у будь-якому порядку, або приєднуються до приватних ініціатив, але так чи інакше впливають на них і контролюють їх діяльність.
У своєму функціонуванні основною метою держпідприємства є не лише пошук максимального прибутку, а й прагнення забезпечити спільне благо, а це може утримувати фінансовий приплив у певних інтервалах або навіть призвести в деяких випадках до втрат, які, проте, виправдані.

Державні промислові фірми займають досить надійне становище у галузі виробництва різних країн. В окремих країнах їхня питома вага при випуску промислової продукції визначається в межах 20-25%. Значна частина державних підприємств функціонує у видобувних галузях.

Класифікація за організаційно-правовими формами

Цивільним кодексом РФ встановлено склад організаційно-правових форм підприємств як юридичних, а також визначено права громадян як фізичних осіб.

Громадяни (фізичні особи) мають право займатися підприємницькою діяльністю без обов'язкової освіти юридичної особи як індивідуального підприємця (ІП) з моменту її державної реєстрації у цій якості, а також має право створювати юридичні особи самостійно або спільно з іншими особами. Громадянин, у разі зайняття підприємницькою діяльністю, відповідає за своїми зобов'язаннями всім майном, яке йому належить. На підприємницькій діяльності, що здійснюється без утворення юридичної особи, діють правила, що регулюють діяльність юридичних осіб.

В організації підприємницької діяльності особливе місце належить тим підприємствам, які організовані шляхом об'єднання кількох підприємців, - господарським товариствам та товариствам.

Господарські товариства та товариства- це комерційні організації, статутний (складковий) капітал яких поділено на частки (вклади) засновників (учасників). У складі господарських товариств та товариств можуть бути як індивідуальні підприємці, так і юридичні особи (комерційні підприємства). Залежно від типу об'єднання та рівня відповідальності учасників товариства чи товариства за його зобов'язаннями об'єднання підприємців поділяються на об'єднання осіб та об'єднання капіталів.

Об'єднання осібґрунтуються на особистій участі їх членів в управлінні справами організації. Члени такого підприємства об'єднують як грошові чи інші кошти, а й власну діяльність у додатку цих коштів. Будь-який учасник цього підприємства має право на управління справами та представництво. Об'єднання капіталівпередбачає складання лише капіталів, але з діяльності: керівництво і оперативне управління фірмою виробляється спеціально створеними при цьому органами. Будь-яку відповідальність за всіма зобов'язаннями об'єднання капіталів несе саме підприємство, а учасники таким чином повністю звільнені від можливого ризику, що виникає в результаті господарської діяльності фірми.

Отже, господарські товариства є об'єднаннями осіб, а господарські товариства – об'єднаннями капіталів.

З усього викладеного виявляються кілька важливих відмінностей правового становища товариств і товариств:

Будь-яке товариство, незважаючи на володіння ним власною правосуб'єктністю, є договірним об'єднанням. Воно діє виходячи з установчого договору, а чи не статуту, як і інші юридичні освіти;
Оскільки товариство - об'єднання осіб, які передбачають спільне провадження підприємницької діяльності, всі його учасниками можуть бути лише індивідуальними підприємцями чи комерційними організаціями, тоді як для можливості участі у товариствах дане обмеження не діє;
Учасники товариства за всіх своїх обставин несуть повну солідарну відповідальність за його зобов'язаннями. Там ця відповідальність може бути покладено лише з обмеженому колу підстав, які чітко передбачені Цивільним кодексом РФ (див. ст. 56, 95, 105 та коментарі до них);
Особа має право брати участь як повний товариш тільки в одному товаристві;
Товариство ніяк не може бути створене лише однією особою, а для суспільства така можливість існує;
Обов'язковою умовою під час створення та діяльності суспільства є його правильна капіталізація. Закон досить суворо встановлює питання складання статутного капіталу суспільства, зміни розміру, а також підтримки активів суспільства на рівні не меншому від статутного капіталу;
У товариств відсутня система органів, властива суспільствам. Усі відносини товариства ведуть особисто учасники, тоді як у суспільстві управління справами може здійснюватися найманими особами;
Фірмове найменування товариства обов'язково має включати ім'я (найменування) хоча б одного з його учасників. У суспільства ж ім'я може бути довільним;
Право участі у суспільстві передається вільніше, ніж у товаристві;
Будь-які зміни складу учасників товариства абсолютно не впливають на його існування, тоді як відхід повного товариша, за загальним правилом, веде до припинення товариства;
У правовому регулюванні товариств дуже висока питома вага імперативних норм. Товариства ж регулюються переважно диспозитивними нормами.

Господарські товариства можуть організовуватися як повного товариства та товариства на вірі (командитного товариства), а господарські товариства - як акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю.

Повнимзізнається таке товариство, де учасники (повні товариші) відповідно до укладеного договору займаються підприємництвом від імені товариства та несуть повну відповідальність за всіма його зобов'язаннями належним їм майном.

Основні риси повного товариства:

в його основі - договірміж усіма учасниками;
воно є комерційною організацією;
у його діяльності мається на увазі особиста участьвсіх товаришів;
не може бути організовано лише однією особоюта особа може бути учасником всього одного повного товариства;
підприємницька діяльність ведеться від імені товариства- юридичної особи;
всі учасники несуть за його зобов'язаннями відповідальністьналежним їм майном.

Установчим документом повного товариства є установчий договір.

Рішення у товаристві приймаються одноголосно; передбачається, кожен учасник має один голос.

Наявні у повного товариства прибуток та збитки розподіляються між усіма його учасникамивідповідно до розмірів їх часток у складеному капіталі організації, якщо інше не передбачено існуючим установчим договором.

Товариство на вірі(Командитне товариство) - це товариство, яке поряд з учасниками, здійснює від імені товариства підприємницьку діяльність та відповідає за всіма зобов'язаннями товариства своїм майном (повними товаришами), а також є один або кілька учасників-вкладників (командитистів), які несуть ризик, пов'язаний з діяльністю товариства, в межах їх вкладів та не беруть жодної участі у здійсненні товариством підприємницької діяльності.

Товариство з обмеженою відповідальністю(ТОВ) - це організоване одним або декількома особами суспільство, у якого статутний капітал поділений на частки встановлених установчими документами розмірів; всі учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями та несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства лише в межах вартості їх вкладів, внесених до статутного капіталу.

Основні правові документи, що визначають положення ТОВ – Цивільний кодекс РФ та Федеральний закон«Про товариства з обмеженою відповідальністю» від 8 лютого 1998

ТОВ відрізняється від інших форм підприємств рядом характерних рис:

За складом учасників:

учасниками товариства можуть бути громадяни та юридичні особи;
державні органи та органи місцевого самоврядування не мають права виступати учасниками товариств;
ТОВ може бути засноване однією особою;
суспільство не може мати як єдиного учасника інше господарське товариство, яке складається з однієї особи;
кількість учасників ТОВ має бути більше 50.

За майном товариства:

статутний капітал товариства складається з номінальної вартості часток його учасників (пайовий капітал);
підприємства у формі ТОВ - здебільшого малі та середні, більш мобільні та гнучкі, ніж АТ. Мінімальний рівень статутного капіталу для ТОВ встановлено федеральним законом у розмірі 100-кратної суми мінімального розміру оплати праці (МРОТ) на дату подання документів на державну реєстрацію ТОВ;
пайові свідоцтва на відміну акцій є цінними паперами, відповідно і не звертаються над ринком. Зазвичай пайові свідоцтва передаються іншим вкладникам коштів лише за згодою партнерів. Як правило, публічної підписки в ТОВ не провадиться. У деяких країнах, наприклад в Англії, спеціально обумовлено, що пай на відміну від акції не може дробитися і повинен належати одній особі;
якщо акціонер повинен лише сплатити акцію, і це вважатиметься його єдиним обов'язком перед акціонерним товариством, то ТОВ пайовик може бути за певних обставин зобов'язаний вносити додаткові кошти до статутного капіталу товариства.

Установчими документами ТОВ є установчий договірі статут товариства.
В установчому договорі засновники товариства зобов'язуються створити суспільство та визначають порядок спільної діяльності щодо його створення. Установчим договором визначаються також склад засновників (учасників) товариства, розмір статутного капіталу товариства та розмір частки кожного із засновників (учасників) товариства, розмір та склад вкладів, порядок та строки їх внесення до статутного капіталу товариства при його заснуванні, відповідальність засновників (учасників) товариства за порушення обов'язку щодо внесення вкладів, умови та порядок розподілу між засновниками (учасниками) товариства прибутку, склад органів товариства та порядок виходу учасників із товариства.
На відміну від установчого договору статут ТОВ повинен містити повнішу інформацію з зазначених питань. Крім того, до нього зазвичай включають такі положення: зобов'язання товариства та його членів (найчастіше у статуті міститься вказівка на те, що учасники не відповідають за зобов'язаннями ТОВ, а ТОВ не відповідає за зобов'язаннями учасників); відомості про дочірні підприємства, філії та представництва; компетенція органів управління ТОВ; порядок ухвалення рішень органами суспільства; можливість передачі паю третій особі; порядок прийняття та виключення членів; розподіл коштів ТОВ після його ліквідації та деякі інші положення.

Прибуток, призначений для розподілу між його учасниками, розподіляється пропорційно їх часткам у ТОВ, якщо статутом не встановлено інший порядок розподілу прибутку між учасниками.

Товариство з додатковою відповідальністю(ТДВ) - це різновид господарських товариств. Особливістю є те, що за недостатності майна товариства для задоволення вимог кредиторів учасники ТДВ можуть бути притягнуті до майнової відповідальності за боргами товариства їхнім особистим майном, причому у солідарному порядку. Однак розмір цієї відповідальності обмежений: він стосується не всього їхнього майна, як у повному товаристві, а лише його частини - однакового для всіх кратного розміру до суми внесених вкладів (наприклад, триразовий, п'ятиразовий тощо).

Крім того, у разі банкрутства одного з учасників його додаткова відповідальність пропорційно(або в іншому порядку, встановленому установчими документами) розподіляєтьсяміж рештою учасників, як би «приростаючи» до їхніх часток.

Так, ТДВ займає проміжне становище між товариствами з їхньою необмеженою відповідальністю учасників та товариствами, що взагалі виключають таку відповідальність.

Акціонерне товариство(АТ) - комерційна організація, статутний капітал якої утворюється за рахунок номінальної вартості акцій, придбаних акціонерами та які засвідчують зобов'язальні права цих акціонерів.

Правове становище АТ визначають Цивільний кодекс та Федеральний закон «Про акціонерні товариства» від 26 грудня 1995 р. (у редакції наступних змін та доповнень).

У характеристиці АТ необхідно виділити таке:

АТ - комерційна організація, тобто. основна мета діяльності – прибуток;
статутний капітал АТ поділено на певна кількість рівних часток, кожній з яких відповідає акція - цінний папір, що наділяє будь-якого її власника рівними правами;
учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннямиа суспільство не відповідає за боргами своїх учасників (принцип самостійної відповідальності кожного суб'єкта цивільно-правових відносин);
фірмове найменування АТ має містити вказівку на організаційно-правову форму підприємства(АТ), його тип (відкрите або закрите), а також назва, що індивідуалізує товариство (наприклад, закрите акціонерне товариство "Море").

Підприємства акціонерного типу мають такі переваги:

здатність залучати додаткові інвестиції шляхом випуску акцій;
обмеження відповідальності акціонерів за загального економічного інтересу та ефективної діяльності підприємства;
зниження підприємницького ризику;
полегшення переливу капітальних коштів із галузі у галузь;
зменшення залежності АТ від складу акціонерів;
наявність знайомого механізму діяльності АТ, що ґрунтується на акціонерному законодавстві.

Форма АТ є у час найпоширенішою формою організації підприємств. Засновники акціонерного товариства укладають між собою письмовий договір, Який визначає порядок здійснення ними спільної діяльності щодо створення суспільства. У договорі визначаються також розмір статутного капіталу, категорії та типи акцій, що підлягають розміщенню серед засновників, розмір та порядок їх оплати, права та обов'язки засновників зі створення товариства.

Договір про створення акціонерного товариства не належить до установчих документів.

Єдиним установчим документом АТ є статут. Розгорнутий перелік даних, що підлягають відображенню у статуті, закріплено у Федеральному законі про АТ (п. 3 ст. 11).

Статут не повинен містити відомості про засновників товариства та акціонерів. Вони включаються до Реєстру акціонерів товариства.

Економічною основою діяльності АТ є статутний капітал.

Статутний капітал АТ складається з номінальної вартості акцій, придбаних акціонерами, та визначає мінімальний розмір майна товариства, що гарантує інтереси його кредиторів.

При створенні товариства статутний капітал формується за рахунок коштів, що вносяться засновниками як оплата придбаних ними акцій. Однак згодом реальна вартість майна (чисті активи) чинного товариства може не збігатися із розмірами його статутного капіталу.

Статутний капітал АТ утворюється двома способами:

публічною підпискою на акції;
розподіл акцій серед засновників.

У першому випадку утворюється відкрите акціонерне товариство, у другому - закрите.

Відкрите акціонерне товариство характеризується таким:

вправі проводити відкриту підписку на що випускаються їм акції та їх продаж, тобто. розміщувати свої акції серед необмеженого кола осіб (таким чином, кількість засновників та акціонерів не обмежена);
акціонери можуть вільно відчужувати акції, що їм належать, без узгодження з іншими акціонерами даного товариства і без обмежень у виборі покупців;
мінімальний розмір статутного капіталу має становити щонайменше 1000-кратной суми МРОТ, встановленого федеральним законом на дату реєстрації товариства;
має щорічно публікувати для загальної інформації річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків.

Закрите суспільство має низку відмінних рис:

акції можуть розподілятися лише серед засновників чи іншого заздалегідь визначеного кола осіб;
немає права проводити відкриту підписку на акції;
кількість учасників не повинна перевищувати 50. Якщо ця межа буде перевищена, то суспільство необхідно протягом одного року перетворити на відкрите, інакше воно підлягає ліквідації;
мінімальний розмір статутного капіталу має становити не менше 100-кратної суми МРОТ, що діє на дату державної реєстрації товариства (ст. 26 Закону);
акціонери закритого товариства мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами цього товариства.

АТ одного типу може бути перетворено на суспільство іншого типу: відкрите в закрите та навпаки.

Є, проте, обмеження зміну типу суспільства. Відкрите суспільство не може бути перетворене на закрите:

якщо засновниками відповідно до федеральних законів виступають Російська Федерація, суб'єкт Російської Федерації або муніципальне освіту;
відповідно до законодавства товариства, що діють у певній сфері, можуть створюватися лише у вигляді відкритих (наприклад, інвестиційні фонди);
відкрите товариство налічує понад 50 акціонерів.

Закрите суспільство не може бути перетворене на відкрите, якщо розмір його статутного капіталу нижчий від мінімального рівня, встановленого для відкритих товариств.

Виробничі кооперативи(артілі) - це добровільні об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої чи іншої господарської діяльності (виробництво, переробка, збут промислової, сільськогосподарської та іншої продукції, виконання робіт, торгівля, будівництво, побутове обслуговування, надання інших послуг), заснованої на їхньому особистому трудовій та іншій участі та об'єднанні його членів (учасників) на основі майнових пайових внесків. Законом та установчими документами виробничого кооперативу може бути передбачена участь у його діяльності юридичних осіб.

Члени виробничого кооперативу несуть за зобов'язаннями кооперативу субсидіарну відповідальністьу розмірі та в порядку, передбачених законом про виробничі кооперативи та статутом кооперативу. Установчим документом виробничого кооперативу є його статут, затверджений загальними зборами його членів. Статут кооперативу містить відомості про умови внесення та розмір пайових внесків; про відповідальність членів кооперативу за порушення зобов'язань щодо внесення пайових внесків; про порядок розподілу прибутків та збитків кооперативу та інші питання.

Число членів кооперативу не повинно бути менше п'яти.

Майно, що перебуває у власності виробничого кооперативу, ділиться на паї його членіввідповідно до статуту підприємства. Кооператив немає права випускати акції. Прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до трудової участі, якщо інший порядок не передбачений законом або статутом кооперативу. Вищим органом управління кооперативу є загальні збори його членів.

Основними нормативними документами, визначальними правове становище виробничих кооперативів, є Цивільний кодекс РФ, Федеральний закон «Про виробничі кооперативи» від 8 травня 1996 р. Федеральний закон «Про сільськогосподарську кооперацію» від 8 грудня 1995 р. (з наступними змінами та доповненнями).

Унітарне підприємство(УП) – це комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за нею власником майно. В УП майно є неподільним і не може бути розподілене за вкладами (частками, паями), у тому числі між працівниками підприємства.

УП мають особливості, які відрізняють їхню відмінність від інших комерційних організацій. Вони, по-перше, створюються та діють на основі державної чи муніципальної власності, у зв'язку з чим їх засновниками є держава РФ (чи суб'єкт Федерації) чи муніципальне образование. По-друге, власник майна, створюючи УП та наділяючи його необхідними матеріальними ресурсами, не втрачає, на відміну від засновників господарських товариств та товариств, а також виробничих кооперативів, прав на нього. УП у ході підприємницької діяльності володіють та користуються власністю, яка, по суті, належить іншому суб'єкту.

Правовий статус унітарних підприємств регламентує Федеральний закон «Про державні та муніципальні унітарні підприємства» від 14 листопада 2002 р.

Майно, закріплене власником за УП, формує його статутний фонд, розмір якого, джерела та порядок створення відображаються в установчому документі; для УП це статут. У ньому повинні бути зафіксовані предмет, цілі діяльності, фірмова назва УП, що вказує власника та визначає належність до державного або муніципального підприємства.

Майно може належати УП на правах чи господарського відання, чи оперативного управління (табл. 5).

Таблиця 5. Види унітарних підприємств

Унітарне підприємство	Майно знаходиться	Створюється за рішенням*	Відповідальність підприємства
На праві господарського відання (федеральне державне підприємство, державне підприємство суб'єкта РФ, муніципальне підприємство)		Уповноваженого державного (муніципального) органу	Власник не відповідає за зобов'язаннями підприємства
На праві оперативного управління (федеральне кип'яне підприємство, казенне підприємство суб'єкта РФ, муніципальне казенне підприємство)	У державній чи муніципальній власності	Уряди РФ	Підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями грошима та не відповідає за зобов'язаннями власника. Субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства має власник
* Цим же органом затверджується статут та призначається керівник підприємства, підзвітний цьому органу

Економіка організації (підприємства): підручник/за ред. Н.А. Сафронова. - М.: Економіст, 2005.

1 |

Додати в закладки

Додати коментарі

У сучасній економіці виробництво організується у формі підприємства, яке посідає центральне місце у народно-господарському комплексі будь-якої країни. Це первинна ланка суспільного розподілу праці, де створюється національний дохід. Підприємство виступає як виробник і забезпечує процес відтворення на основі самоокупності та самостійності. З макроекономічних позицій господарюючий суб'єкт є основою: для простого та розширеного відтворення; збільшення національного доходу, валового внутрішнього продукту (ВВП) та валового національного продукту (ВНП); можливості існування всієї держави та виконання ним своїх функцій, оскільки значна частина державного бюджету формується за рахунок податків та зборів з організацій; забезпечення обороноздатності держави; прискорення НТП; зростання матеріального добробуту громадян; розвитку медицини, освіти та культури; вирішення проблеми зайнятості. Цю роль підприємства можуть виконувати лише у тому випадку, якщо вони функціонують ефективно. Тому рівень використовуваних на підприємстві техніки та технології, організації виробництва, фінансовий стан суб'єкта господарювання безпосередньо визначають ступінь розвитку економіки в цілому.

Економічна сутність підприємства може бути охарактеризована з різних боків.

У випадку під підприємством мається на увазі комерційна організація, створена задоволення певних суспільних потреб і отримання прибутку, т. е. підприємство -- це господарюючий суб'єкт.Підприємство може також розглядатися як майновий комплекс,що включає всі види майна, необхідного для провадження виробничої діяльності. Відповідно до ст. 132 ЦК України підприємство в цілому як майновий комплекс визнається нерухомістю. Підприємство загалом або його частина може бути об'єктом купівлі-продажу, застави, оренди та інших угод, пов'язаних із встановленням, зміною та припиненням речових прав. До складу підприємства як майнового комплексу входять усі види майна, призначені для його діяльності, включаючи земельні ділянки, будівлі, споруди, обладнання, інвентар, сировину, продукцію, права вимоги, борги, а також права на позначення, що індивідуалізують підприємство, його продукцію, роботи та послуги (комерційне позначення, товарні знаки, знаки обслуговування) та інші виключні права, якщо інше не передбачено законом або договором.

Підприємствоявляє собою відокремлену господарську одиницю, що має економічну та адміністративну самостійність, організаційно-технічну, економічну та соціальну єдність, що має спільні цілі діяльності, що здійснює свою діяльність на території даної держави і підпорядковується законам даної держави.

У разі ринку підприємство є самоорганизующимся і самовідтворюваним соціально-виробничим організмом, автономним центром виробничих, господарських і соціальних рішень.

Підприємство – відокремлена економічна структура, яка самостійна:

у виробничій діяльності (що, скільки і як виробляти);
комерційної діяльності (що, скільки і пощо продавати, купувати, розподіляти);
розподіл виробничого продукту (що йде на власні потреби, а скільки на обмін та накопичення тощо).

Основними рисамипідприємства є:

виробничо-технічна єдність, що виражається у спільності процесів виробництва;
організаційну єдність, тобто наявність єдиного керівництва;
економічна єдність, що виявляється у спільності матеріальних, фінансових ресурсів, а також економічних результатів роботи.

Підприємства різні за умовами, цілям та характером функціонування, тому вони класифікуються за різними ознаками. Основними ознаками класифікаціїє: ціль діяльності; форма власності; розмір; основна сфера діяльності; структура виробництва; характер споживаної сировини; технологічна спільність; час роботи протягом року.

Залежно від цілей діяльностіюридичні особи належать до однієї з двох категорій: комерційні та некомерційні організації.

Комерційні організаціїмають на меті отримання прибутку. Вони можуть створюватися у формі господарських товариств та товариств, господарських партнерств, виробничих кооперативів, державних та муніципальних унітарних підприємств.

Некомерційні організаціїне мають на меті отримання прибутку. Вони можуть здійснювати підприємницьку та іншу діяльність, що приносить дохід лише остільки, оскільки це служить досягненню цілей, заради яких створені, за умови, що така діяльність зазначена в установчих документах. Такою діяльністю визнаються виробництво товарів і послуг, що приносять прибуток, що відповідають цілям створення некомерційної організації, а також придбання та реалізація цінних паперів, майнових та немайнових прав, участь у господарських товариствах та участь у товариствах на вірі як вкладник (п. 2 ст. 24 Федерального закону від 12 січня 1996 р. "Про комерційні організації" № 7-ФЗ).

За формами власності.Законодавство допускає існування наступних форм власності на майно підприємства:

приватна;
державна;
муніципальна.

Підприємства всіх типів власності та організаційно-правових форм можуть здійснювати комерційну діяльність у різних видах.

В рамках будь-якої галузі діють підприємства, які в залежності від розмірівможуть бути віднесені до дрібних, середніх або великих.

Для промислових підприємств та підприємств сфери послуг критерієм віднесення їх до тієї чи іншої групи може бути обсяг виробленої продукції або послуг, для постачальницько-збутових і торгових фірм - оборот реалізації.

Відповідно до законодавства РФ (Федеральний закон від 24 липня 2007 р. № 209-ФЗ "Про розвиток малого та середнього підприємництва в Російській Федерації") ознакою, що характеризує розміри підприємства, є чисельність його персоналу.

Відповідно до критерію чисельності працівників виділяють підприємства:

великі – понад 250 чол.;
середні – від 101 до 250 чол.;
малі? - До 100 чол., Серед малих підприємств виділяються мікропідприємства - з чисельністю до п'ятнадцяти осіб.

За основною сферою діяльностіпідприємства поділяються на кілька груп:

виробничі, що виробляють промислову, сільськогосподарську, будівельну продукцію;
послуги за плату (транспортні підприємства, майстерні, аудиторські, юридичні фірми тощо);
зайняті посередництвом (торгівлею, біржовою діяльністю) та інноваціями (дослідженнями, розробками);
зайняті здаванням у користування майна (кредит, лізинг, оренда, траст).

Російськими та міжнародними стандартами при реєстрації підприємства передбачено обов'язкове визначення галузевої належності виходячи з того виду діяльності, який на момент реєстрації переважає.

За структурою виробництвапідприємства поділяються:

на вузькоспеціалізовані: виробництво чавуну, виробництво електроенергії, виробництво зерна, м'яса;
багатопрофільні: виробництво холодильників, верстатів, суден;
комбіновані: підприємства металургії, хімічної та текстильної промисловості; характер споживаної сировини; технологічна спільність; час роботи протягом року; вузькоспеціалізовані: виробництво чавуну, виробництво електроенергії, виробництво зерна, м'яса; багатопрофільні: виробництво холодильників, верстатів, суден; комбіновані: підприємства металургії, хімічної та текстильної промисловості.

За характером споживаної сировинипідприємства поділяються на видобувні та обробні.

За ознакою технологічної спільностіпідприємства бувають:

з безперервним процесом виробництва;
переважанням хімічних процесів виробництва;
дискретним процесом виробництва;
переважанням механічних процесів виробництва.

За часом роботи протягом рокупідприємства бувають

цілорічного та сезонного функціонування (підприємства з переробки сільськогосподарської сировини, наприклад цукробуряковий завод).

Існує ще безліч підходів до класифікації, у тому числі й усередині окремих галузей та комплексів народного господарства. Так, за характером продукції, що виробляєтьсяпідприємства класифікуються на такі групи:

виробляють продукцію, що швидко псується, не підлягає перевезенню на далекі відстані, наприклад цільномолочна продукція, торти;
продукцію, що хоч і не швидко псується, але теж не підлягає транспортуванню на далекі відстані, - хліб, макарони;
що виробляють продукцію, яка може перевозитися на далекі відстані, - харчові концентрати, консерви.

Запитання та завдання для самоконтролю

1. Опишіть структуру національної економіки.
2. Який порядок розвитку галузевого поділу господарства?
3. Назвіть види економічної діяльності згідно з Загальноросійським класифікатором.
4. Дайте характеристику підприємницької діяльності, її видів.
5. Які основні функції підприємництва?
6. Що таке підприємство та які його основні цілі?
7. Яка класифікація підприємств?