Vypracovanie plánu sa uskutočňuje na základe sústavy technických a ekonomických ukazovateľov, noriem a štandardov.
Ukazovateľ je kvalitatívne definovaná premenná, ktorej môže zodpovedať súbor kvantitatívnych hodnôt. Vyznačuje sa jedným alebo viacerými znakmi, ktoré odrážajú podstatu – kvalitatívnu stránku javov alebo procesov a vždy jeden základ – ich kvantitatívne charakteristiky: veľkosť, relatívna alebo absolútna hodnota. Na výpočet požadovaných hodnôt sa používajú základy. A znamenia - nájsť správne jednotky, vzorky atď.
Ukazovatele používané pri plánovaní by mali byť spoľahlivé, merateľné, dostatočné (plne charakterizovať), jednoznačné, porovnateľné, agregovateľné, flexibilné, efektívne, stručné, nákladovo efektívne.
V závislosti od obsahu sú plánované ukazovatele rozdelené do týchto hlavných skupín: kvantitatívne a kvalitatívne, prírodné a nákladové.
Kvantitatívne ukazovatele- odrážať objem výroby, hrubú, obchodovateľnú produkciu, zisky, počet atď. v absolútnych číslach.
Kvalitatívne ukazovatele- relatívne hodnoty, napríklad zvýšenie produktivity práce, zvýšenie efektívnosti, zníženie nákladov, vyjadrujúce vzťah medzi kvantitatívnymi ukazovateľmi
Kvalitatívne ukazovatele majú kvantitatívnu istotu a kvantitatívne ukazovatele majú kvalitatívnu stránku.
prirodzené ukazovatele charakterizujú prírodno-materiálový obsah plánu, sa merajú v konkrétnych jednotkách zodpovedajúcich charakteristikám každého druhu výrobku - l, kg, m.
Na porovnanie objemov homogénneho tovaru rôznej kvality v plánoch používajú podmienene prirodzené ukazovatele, v ktorej sa jedna trieda (typ) daného produktu berie ako konvenčná jednotka a všetky ostatné sa k nej prirovnávajú pomocou konverzných faktorov. Napríklad všetky značky traktorov sa merajú v 15-tich silách (hp), všetky druhy mydla - v 40% tuku a palivo - 7 000 Kcal (1 tona uhlia \u003d 1).
Ukazovatele nákladov umožňujú merať v peniazoch akékoľvek druhy tovarov, služieb a prác.
Pri plánovaní majú veľký význam technické a ekonomické normy a štandardy.
Norm- miera nákladov práce a spotreby surovín, energie, materiálov atď. v absolútnom vyjadrení na výrobu jednotky výstupu (práca, služby) za daných bežných priemerných podmienok.
štandardné- relatívny ukazovateľ miery využitia výrobných prostriedkov s modernou technológiou a technológiou, progresívnou organizáciou práce a vysokokvalifikovaným personálom.
V plánovacej praxi sa používa šesť hlavných skupín noriem a štandardov:
špecifické normy materiálových nákladov surovín, materiálov, komponentov, energií a pod.
normy na používanie pracovného náradia – strojov, zariadení, nástrojov, mechanizmov.
organizačné normy - dĺžka pracovného obdobia, doba obehu, objem rozpracovanej výroby, zásoby surovín, dĺžka trvania rozvoja projektových kapacít a pod.
normy kvality výrobkov - dodržiavanie noriem.
miery návratnosti nákladov a ziskovosti výroby.
pracovné normy:
normy spotreby času - množstvo pracovného času na jednotku výkonu (práca, služby)
počet zamestnancov - počet zamestnancov primeranej kvalifikácie potrebný na výkon plánovaného rozsahu práce
rýchlosť údržby - pracovný čas potrebný na obsluhu zariadenia.
servisná sadzba - počet strojov, zariadení, pracovných miest, priestorov a iných výrobných zariadení pridelených jednému alebo skupine zamestnancov.
rýchlosť výroby - množstvo práce, ktoré sa má dokončiť za hodinu, smenu - za jednotku času.
Všetky normy a normy musia byť zdôvodnené technicky, ekonomicky a fyziologicky.
Technická platnosť noriem spočíva v zohľadnení vplyvu faktorov na trvanie práce s priemernou úrovňou zručností zamestnanca a náročnosťou práce.
Ekonomická realizovateľnosť spočíva v zabezpečení rovnakej a optimálnej intenzity noriem.
Fyziologická platnosť - dodržiavanie predpisov o práci a odpočinku, hygienických a hygienických podmienok.
V procese plánovania sa používajú dve hlavné metódy stanovovania noriem - analytická a súhrnná.
Klasifikácia pracovných noriem úzko súvisí s klasifikáciou pracovných noriem, ktoré slúžia na stanovenie noriem a vyjadrujú vzťah medzi potrebnými nákladmi práce a faktormi, ktoré ich ovplyvňujú. Zvyčajne existujú dva typy normatívnych materiálov: normy a jednotné (štandardné) normy. Prvé vyjadrujú normatívne závislosti pre stanovenie základných častí (pojmov) noriem času, ako aj pre stanovenie noriem čísel; posledne menované predstavujú závislosti priamo medzi hodnotou normy (čas, výkon, udržiavanie, kontrolovateľnosť) a faktormi, ktoré ju ovplyvňujú. Hlavný rozdiel medzi normami a jednotnými (typickými) časovými normami spočíva v miere diferenciácie prvkov výrobného procesu. Preto sa niekedy za typ noriem považujú jednotné (typické) normy.
Rozdiely
1. Norma zodpovedá presne definovaným hodnotám faktorov, ktoré určujú jej hodnotu v podmienkach konkrétneho výrobného procesu. Na rozdiel od toho sú normy stanovené pre súbor hodnôt faktorov. Preto jednotný modelové normy odkazujú na normatívne materiály.
2. Normy sa opakovane používajú na stanovenie rôznych noriem pre tento typ práce. Norma je stanovená len pre konkrétnu prácu.
3. Normy sú platné dlhodobo (pokiaľ tento vzťah medzi normou a faktormi pretrváva). Naopak, normy sa musia revidovať, keď sa zmenia podmienky, za ktorých boli vytvorené.
Otázka 30. Pracovné normy. Typy, vlastnosti. Druhy pracovných noriem a ich charakteristika
3.1.1. Pri stanovovaní pracovných noriem pre zamestnancov spoločnosť používa tieto hlavné typy pracovných noriem, ktoré sú určené rozdielmi vo formách organizácie práce a výroby, regulácii práce a výrobných procesov, kontrole výsledkov výrobných činností a v iných aspektoch: pracovnej činnosti: normy času, normy výstupov, normy produktivity, normy služby, normy počtu, normalizované úlohy, pracovné (výrobné) pokyny.
Všetky druhy pracovných noriem sa stanovujú na základe normatívnej (legislatívnej) dĺžky pracovného dňa, pričom sa zohľadňujú spôsoby práce určené vnútornými pracovnými predpismi a kvantitatívne vyjadrujú pracovné povinnosti zamestnanca (skupina zamestnancov) vynaložiť pracovnú silu s príslušnou kvalifikáciou.
Časový limit - ide o množstvo pracovného času vynaloženého na výkon určitého množstva práce jedným zamestnancom alebo skupinou zamestnancov (tímu) príslušnej kvalifikácie za daných organizačno-technických podmienok výroby a súhrnu pracovných povinností zamestnanca v proces vykonávania práce.
Výrobná rýchlosť - ide o ustanovený rozsah práce, ktorý musí zamestnanec alebo skupina zamestnancov (tím) primeranej kvalifikácie vykonať za jednotku pracovného času pri daných organizačno-technických podmienkach výroby a súhrne pracovných povinností zamestnanca v procese výkonu práce .
Sadzba za službu - ide o počet výrobných zariadení (zariadení, pracovísk, obslužných priestorov), ktoré musí zamestnanec alebo skupina zamestnancov (tím) príslušnej kvalifikácie obslúžiť za jednotku pracovného času pri daných organizačno-technických podmienkach výroby a súbor pracovných povinností zamestnanca v procese výkonu práce.
Miera výkonu zariadenia- ide o fyzický objem výrobkov v materiáli (kusy, tony, m 2 a pod.) a nehmotnom (jednotka energie, informácie a pod.), ktoré tvorí zamestnanec (skupina zamestnancov) za daných organizačných a technických podmienok a stanovených pracovné povinnosti musia byť prijaté z jednotky (komplexu) obsluhovaného zariadenia (jednotka, prístroj, jednotka atď.) počas stanoveného pracovného času (hodina, zmena, deň atď.).
Norma čísla - ide o počet zamestnancov určitého odborného a kvalifikačného zloženia potrebného na výkon konkrétnych výrobných funkcií alebo množstvo práce pri daných organizačno-technických podmienkach výroby a súhrn pracovných povinností zamestnanca.
Normalizovaná úloha - množstvo práce, ktoré musí vykonať jeden alebo skupina pracovníkov (tím) v určitom časovom období (zmena, týždeň, mesiac) za daných organizačno-technických podmienok a súboru pracovných povinností.
Pracovná (výrobná) výučba - zoznam prác s uvedením požadovaných výsledkov ich výkonu, primeraného objemu a kvality, ktoré je zamestnanec s potrebnými vedomosťami a zručnosťami povinný vykonať v určitom pracovnom čase za daných organizačno-technických podmienok na pracovisku pridelenom zamestnancovi .
3.1.2. V závislosti od spôsobov zdôvodnenia sa normy delia na technicky odôvodnené a experimentálne-štatistické.
technicky v poriadku - ide o normu stanovenú výpočtovou metódou založenou na štúdiu, analýze konkrétneho pracovného procesu a navrhovaní racionálnej organizácie, metód a metód práce, ktorá má komplexné vedecké zdôvodnenie alebo je založená na použití určitej vedecky podloženej dokumentácie schválenej pre použitie v Spoločnosti.
Experimentálno-štatistická norma - ide o pracovný štandard vytvorený na základe skúseností osôb zodpovedných za platnosť noriem a skutočných údajov o mzdových nákladoch na obdobnú prácu za uplynulé obdobie.
3.1.3. Podľa stupňa podrobnosti sa pracovné normy delia na diferencované, rozšírené, komplexné.
diferencované - Ide o pracovné normy stanovené pre jednotlivé výrobné operácie.
Zväčšené - Ide o pracovné normy ustanovené pre výrobu samostatného výrobku, montáž, pre samostatný technologický postup alebo pre určité množstvo práce.
komplex - ide o pracovné normy stanovené pre komplex vzájomne súvisiacich prác a vypočítané pre konečný zväčšený meter.
3.1.4. Podľa doby platnosti môžu byť pracovné normy podmienečne trvalé, jednorazové, dočasné.
Podmienečne trvalé - Ide o pracovné normy, ktoré sú ustanovené bez určenia doby ich platnosti. Musia spĺňať organizačné a technické podmienky výroby a mať vedecko-technické opodstatnenie.
Takéto normy platia do obdobia, keď dôjde k zmene organizačno-technických podmienok v tých odvetviach, kde boli tieto normy aplikované.
Raz - pracovné normy na plnenie úloh, ktoré sú jednotného charakteru v pilotnej výrobe, na neopakujúce sa neplánované práce, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku nehody alebo iných nepredvídaných okolností.
Dočasné - pracovné normy, ktoré sa ustanovujú na obdobie vývoja niektorých druhov prác a pri absencii schválených regulačných materiálov pre prídelovú prácu. Doba platnosti takýchto noriem je stanovená pri ich ustanovení.
3.1.5. Podľa miery dodržiavania organizačno-technických podmienok sa pracovné normy delia na: zodpovedajúce alebo nevhodné organizačno-technickým podmienkam danej výroby.
V procese analýzy sa stanovuje stupeň súladu pracovných noriem s existujúcimi organizačnými a technickými podmienkami výroby.
Pracovné normy, ktoré nespĺňajú organizačné a technické podmienky, sa delia na: chybné a zastarané.
Chybné normy sa berú do úvahy pri zisťovaní, ktoré organizačné a technické podmienky boli nesprávne zohľadnené alebo sa vyskytli nepresnosti spôsobené nesprávnym použitím normatívnych materiálov alebo chyby vo výpočtoch.
Zastaraný sa považujú za normy platné v práci, ktorých pracovná náročnosť sa znížila v dôsledku zlepšenia organizácie výroby a práce, ako aj rastu odborných zručností a zlepšenia výrobných zručností pracovníkov.
Pri plánovaní sú informácie spravidla prezentované vo forme ukazovateľov, noriem a štandardov. Plánované ukazovatele- to sú ciele, charakteristiky výsledkov podniku. Prostredníctvom plánovaných ukazovateľov sa uskutočňuje vplyv na rozvoj ekonomických procesov a ekonomických záujmov podnikov (oddielov). Ovplyvňujú rozhodovací proces, organizáciu výroby, marketing a účtovníctvo. Pomocou plánovaných ukazovateľov sa realizuje kontrolná funkcia riadenia.
Každý plánovaný ukazovateľ môže charakterizovať jav (proces) ako celok alebo jeho samostatnú stránku. Systém ukazovateľov charakterizuje vývoj procesov a udalostí v samotnej organizácii a v prostredí jej fungovania. Klasifikácia ukazovateľov je uvedená v tabuľke. 4.8.
Tabuľka 4.8. Klasifikácia ukazovateľov
Koniec tabuľky. 4.8
Uveďme stručný popis hlavných typov ukazovateľov. Podľa stupňa pokrytia: súkromné ukazovatele: majú informačný charakter (napríklad ukazovateľ produkcie na osobu podľa kategórie pracovníkov); zovšeobecňovanie: hlavné ukazovatele, ktoré charakterizujú plán ako celok alebo jeho jednotlivé časti (objem výroby, predaj výrobkov), môžu byť prezentované v nákladoch a prirodzených metroch. Podľa merača: dočasné ukazovatele; ukazovatele nákladov; prírodné (prírodné) ukazovatele: používajú sa vo výrobe pri opise výrobkov, napríklad podľa typu, triedy, veľkosti (v kusoch, jednotkách hmotnosti, dĺžky atď.); podmienečne prirodzené ukazovatele: používajú sa na priblíženie prirodzených ukazovateľov na jeden meter pomocou konverzných faktorov (napríklad v konzervárenskom priemysle - podmienené plechovky, v palivovom priemysle - jedna jednotka štandardného paliva). Podľa typu hodnotenia: kvantitatívne; kvalita; technické a ekonomické: odrážajú efektívnosť využívania fixných alebo obežných aktív (napríklad miera výťažnosti benzínu z 1 tony ropy); ekonomické: charakterizujú efektívnosť využívania materiálových, pracovných a finančných zdrojov (napríklad ukazovateľ produktivity práce, rentability, kapitálovej produktivity). Podľa formy zobrazenia: absolútne: vyjadrujú kvantitatívnu charakteristiku meraného procesu alebo javu; relatívna: charakterizujte javy na základe porovnania s určitou bázou (napríklad inflácia, miery rastu tržieb). Podľa druhu činnosti: výroba; finančné; pôrod; marketingu a pod.Podľa trvania časového horizontu, ktorý charakterizuje
ukazovateľ: dlhodobý; strednodobé; krátkodobý. Podľa typu orientácie: vnútorná; externé.
Okrem plánovaných ukazovateľov sa pri plánovaní široko používajú normy a štandardy.
Norma je zavedené opatrenie, maximálne množstvo niečoho povolené pravidlom, plánom. Norma (z lat. norma - vzorka, pravidlo) - vzorka alebo kritérium, s ktorým sa porovnáva. Napríklad: miera času stráveného podľa druhu produktu a práce (náročnosť práce), miera spotreby surovín a základných materiálov pre určité typy produktov, miera údržby zariadení, miera návratnosti (návratnosť kapitálu) , miera odpisov, miera zásob surovín, materiálu a pod.
Norma je vypočítaná hodnota, ktorá určuje stanovené požiadavky na niečo. Je to plánovaný ukazovateľ (technický, ekonomický atď.) noriem, v súlade s ktorými by sa mal vykonávať nejaký program. Prideliť materiálne, finančné, pracovné a iné normy. Napríklad štandard pre odvody do rezervného fondu, štandard pre potrebu podniku na prevádzkový kapitál atď.
Prítomnosť noriem a štandardov v podniku vám umožňuje určiť plánované ukazovatele na základe priameho účtu. Napríklad pre daný objem výroby na základe existujúcich noriem spotreby zdrojov na jednotku výstupu je ľahké určiť potrebu materiálových a pracovných zdrojov.
Normy a štandardy používané v praxi plánovania a riadenia firmy musia byť rozumné, progresívne, dynamické a systémové (pokrývajú celý súbor použitých zdrojov). Platnosť noriem závisí od správneho výberu predmetu regulácie, druhu normy a spôsobu jej ustanovenia. Rozhodujúcou podmienkou pre vypracovanie zdravých plánov je neustále zlepšovanie regulačného rámca.
Základné pojmy
Metóda plánovania, scenár, plánovanie a analýza scenára, bilancia materiálu, práce a nákladov, synektika, údaje, informácie, analytické informácie, externé informácie, interné informácie, plánované ukazovatele, normy, štandardy, investičný projekt, štúdia uskutočniteľnosti (štúdia realizovateľnosti), UNIDO metodiky.
Kontrolné otázky a úlohy Aký je rozdiel medzi scenárom a prognózou pri plánovaní? Pri akých typoch plánovania a na aké úlohy sa používa bilančná metóda? Čo je podstatou normatívnej metódy plánovania a na aké úlohy ju možno použiť? Uveďte príklady. Aké typy úloh v plánovaní možno riešiť pomocou metód dynamickej simulácie? Ako môžete použiť Ganttov diagram a metódu PERT na zlepšenie služieb zákazníkom v akomkoľvek odvetví služieb, ktoré poznáte? Čo je projekt a čo znamená investičný projekt? Aká je úloha a význam metodiky UNIDO pre realizáciu štúdie uskutočniteľnosti projektu a vypracovanie podnikateľského plánu? Aký je zásadný rozdiel medzi informáciami a údajmi? Aké metódy sa používajú na získanie analytických informácií? Uveďte klasifikácie a typy ukazovateľov, ktoré poznáte. Aké sú zdroje získavania interných a externých informácií pri plánovaní? Ako sa normy líšia od noriem?
CD priložené k tejto študijnej príručke obsahuje približný zoznam testov na kontrolu vedomostí v predmete "Podnikateľské plánovanie".