الثقل النوعي للعناصر الفردية بشكل عام. كيفية العثور على الثقل النوعي؟ كيفية العثور على حصة في المجالات العلمية المختلفة. نحن نبحث عن حصة في المجالات العلمية المختلفة. صيغ الحساب

في أنشطة أي مؤسسة، يتعين على المتخصصين التعامل مع نظام معين من المؤشرات. واحد منهم هو الثقل النوعي. في الاقتصاد، هذا مؤشر يعكس وزن ظاهرة مالية معينة.

تعريف عام

إنها بمثابة نماذج مصغرة لمختلف الظواهر في الأنشطة المالية للدولة بشكل عام والكيان التجاري بشكل خاص. إنها تخضع لتقلبات وتغيرات مختلفة فيما يتعلق بانعكاس ديناميات وتناقضات جميع العمليات الجارية ؛ ويمكنها الاقتراب والابتعاد عن هدفها الرئيسي - تقييم وقياس جوهر ظاهرة اقتصادية معينة. ولهذا السبب يجب على المحلل أن يتذكر دائمًا أهداف وغايات البحث الذي يتم إجراؤه باستخدام مؤشرات لتقييم الجوانب المختلفة لنشاط المؤسسة.

ومن بين المؤشرات الاقتصادية العديدة التي يتم تجميعها في نظام معين، لا بد من تسليط الضوء على ما يلي:

  • الطبيعية والتكلفة، والتي تعتمد على العدادات المختارة؛
  • نوعي و كمي؛
  • حجمية ومحددة.

هذا هو النوع الأخير من المؤشرات الذي سيتم منحه اهتمامًا خاصًا في هذه المقالة.

المشاركة في الاقتصاد

وهو مؤشر نسبي ومشتق من نظرائه الحجميين. كحصة، من المعتاد النظر في الإنتاج لكل موظف، وكمية المخزون بالأيام، ومستوى التكاليف لكل روبل واحد من المبيعات، وما إلى ذلك. وتستخدم أيضًا على نطاق واسع المؤشرات النسبية مثل الهيكل والديناميكيات وتنفيذ الخطة وكثافة التطوير. .

الحصة في الاقتصاد هي الحصة النسبية للعناصر الفردية في مجموع جميع مكوناته.

يعتبر حجم التنسيق، الذي يعتبر بمثابة مقارنة الأجزاء الهيكلية الفردية لكل واحد، أمرًا مهمًا. ومن الأمثلة على ذلك مقارنة الدين ورأس المال السهمي في الجزء السلبي من الميزانية العمومية لكيان تجاري.

وبالتالي فإن الحصة في الاقتصاد هي مؤشر له بعض المعنى مع أهميته للتحليل والمراقبة. ومع ذلك، مثل أي مؤشر نسبي، فإنه يتميز ببعض القيود. ولذلك، فإن الحصة في الاقتصاد، التي ترد صيغة الحساب الخاصة بها في أي كتاب مدرسي موضوعي، ينبغي النظر فيها بالتزامن مع المعايير الاقتصادية الأخرى. هذا هو النهج الذي سيسمح لنا بإجراء بحث موضوعي وشامل في الأنشطة الاقتصادية للكيانات التجارية في منطقة معينة.

طريقة حساب

تعتمد الإجابة على سؤال كيفية العثور على حصة في الاقتصاد على المجال المحدد الذي يجب مراعاته. على أية حال، هذه هي نسبة مؤشر معين إلى المؤشر العام. على سبيل المثال، يتم حساب حصة إيرادات ضريبة القيمة المضافة في إجمالي إيرادات الضرائب كنسبة مدفوعات ضريبة القيمة المضافة من قبل الكيانات التجارية إلى إجمالي مبلغ الإيرادات من جميع الضرائب. يتم حساب حصة الإيرادات الضريبية في جزء الإيرادات من الميزانية الفيدرالية للاتحاد الروسي بطريقة مماثلة، ويتم أخذ إيرادات الضرائب فقط مباشرة كمؤشر خاص، والمبلغ الإجمالي لإيرادات الميزانية لفترة محددة (على سبيل المثال، سنة) كمؤشر عام.

وحدة

كيف يتم قياس الحصة في الاقتصاد؟ وبطبيعة الحال، كنسبة مئوية. وحدة القياس تنبع من صياغة هذا المفهوم. ولهذا السبب يتم حسابها بالأسهم أو النسب المئوية.

قيمة مؤشر “الحصة” في التقييم الشامل لاقتصاد الدولة

كما ذكر أعلاه، فإن الحصة في الاقتصاد تميز هيكلها في مختلف مجالات النشاط. على سبيل المثال، يوضح الهيكل القطاعي درجة انفتاح اقتصاد أي دولة. وكلما ارتفعت حصة الصناعات الأساسية مثل التعدين والطاقة، كلما انخفضت مشاركة الدولة في تقسيم العمل على المستوى الدولي، وهو ما يميز اقتصادها الأقل انفتاحاً ككل.

كما أن درجة انفتاح اقتصاد أي دولة تتميز بحصة الصادرات في الناتج المحلي الإجمالي (وهذا أيضًا مؤشر نسبي يمثله الثقل النوعي). من المقبول عمومًا أن حصة الصادرات بالنسبة للبلدان ذات الاقتصادات المفتوحة تتجاوز 30٪ من الناتج المحلي الإجمالي، وبالنسبة للاقتصادات المغلقة - ما يصل إلى 10٪.

ومع ذلك، فإن حصة الصادرات في الناتج المحلي الإجمالي ليست المؤشر الوحيد على انفتاح الاقتصاد أو انغلاقه. المؤشرات الأخرى معروفة أيضًا. ومن الأمثلة على ذلك الصادرات أو التي يتم حسابها من خلال إيجاد نسبة قيمة الصادرات (الواردات) إلى الناتج المحلي الإجمالي.

لتلخيص ما سبق، تجدر الإشارة إلى أن حصة المؤشرات المختلفة في النظام الاقتصادي هي نوع من المؤشرات على أدائه الناجح؛ واستنادا إلى هيكل مجالات نشاطه الفردية، يمكن استخلاص استنتاجات حول انفتاح أو انغلاق الاقتصاد. الاقتصاد. وفي الوقت نفسه، فإن تحليل هيكل أي مجال اقتصادي سيجعل من الممكن تحديد العوامل التي تؤثر على مؤشرات معينة في الوقت المناسب.

دعونا أولا معرفة ما هي الجاذبية النوعية.

الثقل النوعي هو وزن المادة أو المادة الموجودة في وحدة كمية واحدة. يمكن التعبير عن الثقل النوعي بالجرام لكل سنتيمتر مكعب أو بالكيلوجرام لكل متر مكعب.

لمعرفة الثقل النوعي لمادة ما، عليك أولاً معرفة وزن مثال للمادة، ثم معرفة كمية هذا المثال لاحقًا. بعد ذلك عليك أن تقسم وزن المثال على كميته وستجد قيمة الثقل النوعي.

لنحدد مثلا الوزن النوعي لمعدن غير معروف، مثال له أبعاد: طول المثال ثلاثة سنتيمترات، وعرض المثال سنتيمتران، وسمك المثال سنتيمتران سم.

أولا، باستخدام طريقة الوزن، نحدد وزن المثال بالجرام. لنفترض أن وزن المثال هو مائة

ثم نحدد كمية المثال. وبضرب أبعادها معًا، نحصل على: ثلاثة سنتيمترات مضروبة في سنتيمترين، مضروبة في سنتيمترين، يساوي اثني عشر سنتيمترًا مكعبًا.

وهذا يعني أن كمية المثال تساوي اثني عشر سنتيمترًا مكعبًا.

والآن، لإيجاد الثقل النوعي، دعونا نقسم وزن المثال على كميته. وتبين أن مائة جرام مقسومة على اثني عشر سنتيمترًا مكعبًا تساوي ثمانية فاصل ثلاثة جرامات لكل سنتيمتر مكعب.

بهذه الطريقة تمكنا من حساب الثقل النوعي لهذه المادة.

وإذا كانت المادة التي صنع منها المثال معروفة، فيمكن العثور على الثقل النوعي، على سبيل المثال، في كتاب مرجعي للفيزياء، حيث يوجد جدول خاص يوضح الثقل النوعي للعديد من المواد المعروفة.

انظر، كل شيء سهل للغاية!

المصدر: qalib.net

الحسابات في Excel. الصيغ.

وعلى الرغم من انخفاض حصة المتخصصين في عام 2011 إلى 38%، إلا أن هذه الفئة تحتل حصة أكبر في هيكل الموظفين. كيفية حساب نسبة الموظفين حسب العمر؟ دعونا نحسب الثقل النوعي (الحصة) لكل فئة عمرية. دعونا نحسب الوزن النوعي (الحصة) لكل مستوى تعليمي.

مميزات حساب حصة متوسط ​​عدد الموظفين

هيكل المؤسسة هو تكوين الموظفين حسب الفئة وحصتهم في العدد الإجمالي. يمكن حساب هيكل الموظفين من خلال نسبة عدد فئات معينة من العمال والعدد الإجمالي لفئات معينة من العمال إلى إجمالي عدد النسبة المئوية في المؤسسة. 1.3.2 حساب عدد الموظفين حسب الفئة. رقم الحضور هو عدد الموظفين الذين يجب عليهم الحضور للعمل يوميا وفقا للمعيار.

يتم حساب متوسط ​​عدد الموظفين لفترة التقرير كمجموع متوسط ​​عدد الموظفين لكل شهر من فترة التقرير وتقسيمه على عدد أشهر فترة التقرير.

الثقل النوعي - العمل الرئيسي

إذا انخفضت نسبة العمال الأساسيين، فإن ذلك يؤدي إلى انخفاض إنتاج العمال. وفي الوقت نفسه تبلغ حصة العمال الرئيسيين 61.5% والعمال المساعدين 26.5% والعاملين في الهندسة 12% من العدد الإجمالي. يتم تحديد كثافة العمالة التكنولوجية الفعلية على أساس حجم العمل وساعات العمل التي يقوم بها العمال الرئيسيون.

المؤشرات
عدد وتكوين موظفي المؤسسة.

يمكن تحديد عدد الحاضرين على أساس نسبة الغياب عن العمل. يتميز هيكل الموظفين بنسب الفئات الفردية من العمال إلى إجمالي عددهم. يتم تحديد هيكل التأهيل من خلال التغييرات النوعية في إمكانات العمل (نمو المهارات والمعرفة والمهارات) ويعكس في المقام الأول التغيرات في الخصائص الشخصية للعمال.

عند تخطيط وتقييم كفاءة العمل، يتم استخدام مؤشرات مختلفة: إنتاج منتجات قابلة للتسويق، إجمالية، صافية، ومباعة لكل موظف في النشاط الرئيسي أو العامل. في الجدول 4.2 يقدم تقييمًا لتوفير مؤسسة مشروطة مع الموظفين وهيكل الموظفين. 2. يتوافق هيكل الموظفين الفعلي مع الهيكل المخطط له: فقط في فئات الموظفين والمتخصصين توجد انحرافات طفيفة في الحصة الفعلية عن الحصة المخططة. يقدم الجدول 4.5 معلومات عن حجم الإنتاج وعدد موظفي المؤسسة. أدت الزيادة في إنتاج موظف واحد في المؤسسة إلى زيادة في حجم الإنتاج بالأسعار المخططة بمقدار 2536.1 ألف غريفنا. البيانات من الجدول المذكور سابقا. 4.6 تشير إلى أن هيكل العمال قد تدهور - انخفضت حصة العمال في إجمالي عدد الموظفين بشكل طفيف. بالإضافة إلى حجم الإنتاج، تتأثر التغيرات في الرواتب بعدد موظفي المؤسسة. في الجدول 3.2 يقدم تحليلاً للحركة في عدد العاملين في المؤسسة.

يعد عدد الموظفين مؤشرا هاما لحالة موارد العمل في المؤسسة. يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن الشرط المهم لزيادة إنتاج الإنتاج هو زيادة إجمالي عدد العمال المشاركين بشكل مباشر في الإنتاج. كلما ارتفعت نسبة العمال في إجمالي عدد الموظفين، كلما زادت كفاءة استخدام موارد العمل في المؤسسة. ومع ذلك، إذا حدث النمو في حجم الإنتاج بشكل رئيسي بسبب زيادة عدد العمال، فإن ذلك يؤدي إلى انخفاض في إنتاجية العمل وزيادة في التكاليف.

يتم حساب متوسط ​​عدد الموظفين لهذه الفترة على أساس عدد الموظفين لكل يوم تقويمي وفقًا لجدول وقت العمل. يتم تضمين موظفي الرواتب الذين يعملون بدوام جزئي بموجب عقود العمل في متوسط ​​​​كشوف المرتبات بما يتناسب مع وقت العمل بمعدل دوام جزئي. ثم يتم تحديد متوسط ​​عدد العاملين بدوام جزئي لشهر التقرير من حيث العمل بدوام كامل. يتم حساب متوسط ​​عدد الموظفين في المنظمات التي تم إنشاؤها حديثًا أو ذات طبيعة عمل موسمية بطريقة مماثلة. لنفترض أن جميع الموظفين الموجودين في كشوف المرتبات مشمولون في حساب متوسط ​​رقم كشوف المرتبات.

تعد الجاذبية النوعية وحسابها أحد المؤشرات الأكثر استخدامًا. ويستخدم حسابها في الإحصاء والاقتصاد التنظيمي وتحليل الأعمال المالية والتحليل الاقتصادي وعلم الاجتماع والعديد من التخصصات الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، يتم استخدام مؤشر الثقل النوعي عند كتابة الفصول التحليلية للدورات الدراسية والرسائل العلمية.

في البداية، تعد الجاذبية النوعية إحدى طرق التحليل الإحصائي، أو بالأحرى، حتى أحد أنواع القيم النسبية.

الحجم النسبي للهيكل هو الثقل النوعي. في بعض الأحيان تسمى الجاذبية النوعية حصة الظاهرة، أي. هذه هي نسبة العنصر في الحجم الإجمالي للسكان. غالبًا ما يتم حساب حصة عنصر ما أو الثقل النوعي (كما تريد) كنسبة مئوية.

//
صيغة لحساب الثقل النوعي

يمكن تقديم الصيغة نفسها في تفسيرات مختلفة، ولكن معناها هو نفسه ومبدأ الحساب هو نفسه.

يجب أن يكون هيكل الظاهرة دائمًا مساويًا لـ 100٪، لا أكثر ولا أقل، إذا لم تنجح إضافة كسور 100، فقم بإجراء تقريب إضافي، ومن الأفضل إجراء الحسابات نفسها بالمئات.

هيكل ما تحسبه ليس مهمًا جدًا - هيكل الأصول، حصة الدخل أو النفقات، حصة الموظفين حسب العمر، الجنس، مدة الخدمة، التعليم، حصة المنتجات، التركيبة السكانية، الحصة التكاليف في التكلفة - معنى الحساب سيكون هو نفسه، نقسم ونضرب الجزء في الإجمالي بـ 100 ونحصل على الثقل النوعي. لا تخف من الكلمات المختلفة في نص المشكلة، فمبدأ الحساب هو نفسه دائمًا.

مثال على حساب الثقل النوعي

نتحقق من مجموع الأسهم ∑d = 15.56+32.22+45.56+6.67 = 100.01%، وبهذا الحساب يوجد انحراف عن 100%، مما يعني أنه من الضروري إزالة 0.01%. وإذا قمنا بإزالتها من مجموعة الخمسين فما فوق، فإن الحصة المعدلة لهذه المجموعة ستكون 6.66%.

نقوم بإدخال البيانات التي تم الحصول عليها في جدول الحساب النهائي

جميع المسائل المباشرة لتحديد الثقل النوعي لها مبدأ الحساب هذا.

بنية معقدة -هناك حالات تمثل فيها البيانات المصدر بنية معقدة ويتم إنشاء عدة مجموعات داخل الظاهرة. يتم تقسيم الكائن إلى مجموعات، وكل مجموعة بدورها ليست مجموعة فرعية بعد.

في مثل هذه الحالة، هناك طريقتان للحساب:

– إما أن نحسب جميع المجموعات والمجموعات الفرعية وفق مخطط بسيط، ونقسم كل رقم على البيانات النهائية؛

إما أن نحسب المجموعات من البيانات العامة، والمجموعات الفرعية من قيمة المجموعة المحددة.

نحن نستخدم حساب هيكل بسيط. نقسم كل مجموعة ومجموعة فرعية على إجمالي عدد السكان. باستخدام طريقة الحساب هذه، نكتشف حصة كل مجموعة ومجموعة فرعية في إجمالي عدد السكان. عند التحقق، ستحتاج فقط إلى إضافة المجموعات - في هذا المثال، سكان الحضر والريف في العدد الإجمالي، وإلا إذا قمت بجمع جميع البيانات، فسيكون مجموع المشاركات 200%، والعد المزدوج سيظهر.

نقوم بإدخال بيانات الحساب في الجدول

دعونا نحسب حصة كل مجموعة في إجمالي السكان وحصة كل مجموعة فرعية في المجموعة. وستظل حصة سكان الحضر والريف من إجمالي السكان كما هي في الحساب فوق 65.33% و34.67%.

لكن حساب حصص الرجال والنساء سيتغير. سنحتاج الآن إلى حساب نسبة الرجال والنساء بالنسبة إلى حجم سكان الحضر أو ​​سكان الريف.

هذا كل شئ. لا شيء معقد أو صعب.

حظا سعيدا للجميع في حساباتهم!

إذا كان هناك شيء غير واضح في المقالة، اطرح الأسئلة في التعليقات.

وإذا وجد شخص ما فجأة صعوبة في حل المشكلات، فاتصل بالمجموعة وسنساعده!

أي مادة لها خصائصها. والسمة الرئيسية لأي مادة هي الوزن، أو بشكل أكثر دقة، الثقل النوعي، نسبة وزن جسم معين إلى الحجم الذي يشغله هذا الجسم. يتبع هذا المؤشر التعريف الميكانيكي للمادة. ومن خلاله ننتقل إلى مجال التعريفات النوعية. المادة بالنسبة لنا لم تعد كتلة غير متبلورة تميل إلى مركز ثقلها. حسنا، على سبيل المثال، النظام الشمسي - جميع أجسامها مختلفة في الثقل النوعي (المزيد حول كيفية حساب الثقل النوعي - أقل قليلا)، لأن لديهم وزنهم وحجمهم الخاص. إذا كنت تأخذ أرضنا وقذائفها (الغلاف الصخري، الغلاف المائي، الغلاف الجوي) بشكل منفصل، فقد اتضح أن لديهم أيضا جاذبية محددة، مختلفة وفردية.

وبنفس الطريقة، فإن العناصر الكيميائية الفردية لها وزنها الخاص، ولكن هذه المرة يكون وزنًا ذريًا. وهذا أيضًا تعبير عن الجاذبية النوعية. بالمناسبة، لا يوجد سوى عدد قليل من العناصر التي يمكن تقديمها في شكل نقي، والباقي عبارة عن مركبات، وعادة ما تكون مستقرة وتسمى مواد بسيطة. هناك أكثر من خمسمائة منهم في الغلاف الصخري لكوكبنا، ولكل منها جاذبيتها المحددة. كيفية حساب الثقل النوعي؟ وبشكل عام، هل من الممكن القيام بذلك؟

بالتأكيد. سننظر الآن في كيفية حساب الثقل النوعي. من الأفضل أن تفعل ذلك أمثلة محددةلجعلها أكثر وضوحا.

1. على سبيل المثال، أنت رئيس ورشة أعمال النجارة وتريد معرفة كيفية حساب حصة مبيعات سلع أو مواد عمل محددة في هذه الحالة. ويجب معرفة ما يلي: قيمة مبيعات منتج معين وحجمه الإجمالي. لنفترض أن لدينا: نوع المنتج - اللوحة، الإيرادات - 15500 (فرك)، الوزن النوعي - 81.6٪؛ نوع المنتج - الخشب، الإيرادات - 30.000 (فرك)، الوزن النوعي 15.8٪؛ نوع المنتج - بلاطة، الإيرادات - 190.000 (روبل)، حصة 2.6٪. الإجمالي: الإيرادات - 190.000 والحصة (الإجمالي) على التوالي 100٪. كيفية حساب الثقل النوعي للوحة؟ اقسم 155.000 على 190.000 واضربه في مائة. حصلنا على 81.6%. هذا هو بالضبط الثقل النوعي للوحة.

لسبب ما، غالبا ما يتم الخلط بين الجاذبية النوعية والكثافة، على الرغم من أن المفاهيم مختلفة تماما. لا تتعلق الجاذبية النوعية بالخصائص الفيزيائية والكيميائية وتختلف عن الكثافة، مثل الكتلة عن الوزن، على سبيل المثال.

2.1.) الكثافة هي نسبة الكتلة إلى الحجم، والثقل النوعي هو نسبة الوزن إلى الحجم؛ ويمكن تمثيل ذلك بالصيغة: γ = mg/V. وإذا كانت الكثافة هي نسبة كتلة جسم معين إلى حجم هذا الجسم، فسيتم كتابة صيغة العثور على الوزن النوعي، على التوالي، بالشكل التالي: γ = ρg.

2.2.) إذا رغبت في ذلك، يمكنك العثور على الثقل النوعي من خلال الحجم والكتلة، أو تجريبيا، من خلال مقارنة قيم الضغط. هنا يتم تفعيل المعادلة الهيدروستاتيكية: P = Po+γh. لكن هذه الطريقة لا تنطبق إلا في حالة معرفة جميع الكميات المقاسة دون استثناء. في هذه الحالة، فإن صيغة إيجاد الوزن النوعي ستأخذ الشكل التالي: γ = P-Po/h. تُستخدم هذه المعادلة عادةً لوصف الأوعية المتصلة وأفعالها. بناء على البيانات التجريبية، سيكون الاستنتاج عادلا: كل مادة موجودة في السفن المتصلة سيكون لها ارتفاعها الخاص وسرعة انتشارها على طول جدران الوعاء الذي توجد فيه هذه المادة.

2.3.) من أجل حساب (حساب) الثقل النوعي، يمكنك تطبيق صيغة أخرى (قوة أرخميدس). هل تتذكر دروس الفيزياء في مدرستك؟ ربما قليلون فقط سيجيبون بالإيجاب. لذلك، دعونا ننعش ذاكرتنا: قوة أرخميدس هي قوة طافية. لنفترض أن لدينا حمولة لها كتلة معينة (دعنا نشير إلى هذا الحمولة بـ "m")، تطفو على الماء. في هذه اللحظة تعمل قوتان على الحمل، الأولى هي قوة الجاذبية، والثانية هي أرخميدس (قوة الطفو، وسيكون الاتجاه معاكسًا للمتجه mg). في الصيغة، تبدو قوة أرخميدس كما يلي: Fapx=ρgV. وبما أن ρg يساوي الوزن النوعي للسائل، نحصل على المعادلة التالية: Fapx = yV، ومن هنا نشتق: y = Fapx/V.

صعب؟ ثم دعونا نبسط: من أجل حساب الثقل النوعي، قم بتقسيم الوزن على الحجم.

7 أجزاء من الجسم لا يجب أن تلمسها بيديك فكر في جسدك كمعبد: يمكنك استخدامه، ولكن هناك بعض الأماكن المقدسة التي لا ينبغي لمسها بيديك. تظهر الأبحاث.

11 علامة غريبة تدل على أنك جيد في السرير هل تريد أيضًا أن تصدق أنك ترضي شريكك الرومانسي في السرير؟ على الأقل لا تريد أن تحمر خجلاً وتعتذر.

لماذا تحتاج إلى جيب صغير على الجينز؟ يعلم الجميع أن هناك جيبًا صغيرًا على الجينز، لكن القليل منهم فكروا في سبب الحاجة إليه. ومن المثير للاهتمام أنه كان في الأصل مكانًا للتخزين.

15 أعراض للسرطان تتجاهلها النساء في أغلب الأحيان تتشابه العديد من علامات السرطان مع أعراض أمراض أو حالات أخرى، ولهذا السبب يتم تجاهلها غالبًا. إيلاء الاهتمام لجسمك. إذا لاحظت.

ماذا يقول شكل أنفك عن شخصيتك؟ يعتقد العديد من الخبراء أنه يمكنك معرفة الكثير عن شخصية الشخص من خلال النظر إلى أنفه. لذلك، عندما تقابلين للمرة الأولى، انتبهي إلى أنف الشخص الغريب.

13 علامة تدل على أن لديك أفضل زوج الأزواج أناس رائعون حقًا. يا للأسف أن الأزواج الصالحين لا ينمون على الأشجار. إذا كان شريك حياتك يفعل هذه الأشياء الثلاثة عشر، فيمكنك القيام بذلك.

1.2 حساب هيكل دخل المؤسسة

1.3 حساب تنفيذ خطة دخل المؤسسة.

يتم حساب تحقيق خطة الدخل الإجمالي للمؤسسة باستخدام الصيغة:

نعم رر. = حقيقة D / د رر. *100% (1.6)

أين ياسو رر. - نسبة استيفاء خطة الدخل

حقيقة D – الدخل المكتمل فعليًا للفترة الحالية، فرك

د ر. - الدخل المخطط للفترة الحالية، فرك

يجب عليك تحليل النسبة المئوية لتحقيق خطة الدخل.

القسم 2. كفاءة موارد العمل.

كفاءة موارد العمل المنتجة لكل وحدة زمنية أو نسبة الكمية المنتجة إلى تكلفة العمالة المعيشية.

يمكن حساب إنتاجية العمل للمؤسسة ككل باستخدام الصيغة:

حيث، الجمعة – إنتاجية العمل، ألف روبل/شخص

د.د. – الدخل من الأنشطة الأساسية ألف روبل/شخص

P - متوسط ​​عدد الموظفين والأشخاص

يتم تحديد نسبة إنجاز خطة إنتاجية العمل بالصيغة:

موارد العمل هي إجمالي العمال من مختلف المجموعات العاملين في المؤسسة والمدرجين في كشوف مرتباتها.

يعتمد أداء المؤسسة وقدرتها التنافسية إلى حد كبير على كفاءة استخدام ونوعية موارد العمل.

2.1 حساب متوسط ​​عدد الموظفين.

يتم حساب متوسط ​​عدد الموظفين السنوي باستخدام الصيغة:

ف = (PI + PII + PIII + PIV)/4 (2.1)

حيث P - متوسط ​​العدد السنوي للموظفين والأشخاص

باي. PII، PIII، PIV – عدد الموظفين في بداية كل ربع سنة

استيفاء خطة رقم الموظف:

سنة = Рfact. / روبيل. *100% (2.2)

حيث Yr - النسبة المئوية للوفاء بخطة رقم الموظف

Rfact. - متوسط ​​عدد الموظفين للعام الحالي

ربل. – متوسط ​​عدد الموظفين حسب الخطة للعام الحالي

2.2. حساب إنتاجية العمل

تميز إنتاجية العمل كفاءة استخدام موارد العمل في المؤسسة.

يتم التعبير عن مستوى إنتاجية العمل من خلال عدد المنتجات

Y العادم رر. = PT الفعلي / PT pl.*100% (2.4)

حيث، Y vyp.pl. – نسبة استيفاء خطة إنتاجية العمل

حقيقة PT – التنفيذ الفعلي لخطة إنتاجية العمل، ألف روبل/شخص.

PT pl – خطة إنتاجية العمل، ألف روبل/شخص

ينبغي تحليل تنفيذ خطة إنتاجية العمل.

يمكن تحقيق زيادة في الدخل من الأنشطة الأساسية للمؤسسة من خلال تأثير عاملين: نمو إنتاجية العمل، ونمو عدد الموظفين.

يتم تحديد حصة نمو الدخل بالنسبة المئوية التي تم الحصول عليها بسبب نمو إنتاجية العمل مقارنة بالخطة من خلال الصيغة:

س = (1- %P/%Do.d.)*100 (2.5)

حيث Q هي النسبة المئوية للزيادة في الدخل الذي تم الحصول عليه بسبب النمو في إنتاجية العمل

%P - نسبة الزيادة في عدد الموظفين مقارنة بالخطة

%Do.d. – نسبة الزيادة في الدخل من الأنشطة الأساسية مقارنة بالخطة

حيث رفكت. - العدد الفعلي للموظفين.

ربل. - الرقم المخططعمال.

%Do.d. =(D.fact./D.d.pl.-1)*100% (2.7)

حيث حقيقة Do.d – الدخل الفعلي من مبيعات المنتجات.

د.د. رر. – الدخل المخطط من مبيعات المنتجات

إذا كان لدى المؤسسة زيادة في عدد الموظفين، فسيتم الحصول على الزيادة الكاملة في الدخل بسبب زيادة عدد العمال وإنتاجية العمل.

كيفية حساب الثقل النوعي كنسبة مئوية؟

لتقييم أهمية مؤشر معين، تحتاج حساب الثقل النوعي كنسبة مئوية. على سبيل المثال، في الميزانية تحتاج إلى حساب الوزن النسبي لكل عنصر حتى تتمكن من التعامل مع أهم بنود الميزانية أولاً.

لحساب الوزن النوعي للمؤشرات، تحتاج إلى قسمة مجموع كل مؤشر على المجموع الإجمالي لجميع المؤشرات وضربه في 100، أي: (المؤشر/المجموع)x100. نحصل على وزن كل مؤشر كنسبة مئوية.

على سبيل المثال: (255/844)x100=30.21%، أي أن وزن هذا المؤشر هو 30.21%.

يجب أن يساوي مجموع الثقل النوعي 100 في النهاية، حتى تتمكن من التحقق الحساب الصحيح للثقل النوعي كنسبة مئوية.

اختار المشرف هذه الإجابة باعتبارها الأفضل

لنفكر في حساب الحصة من حيث النسبة المئوية باستخدام مثال حساب حصة متوسط ​​عدد الموظفين، ولسهولة الكتابة، سنحدد هذا المصطلح بالاختصار "SChR".

يتم توفير إجراءات حساب SCR في قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، البند 1 ، المادة 11.

لحساب صافي القيمة الحالية لكل قسم على حدة ومكتب رئيسي ومؤسسة بالكامل، تحتاج إلى حساب صافي القيمة الحالية لكل شهر، ثم - صافي القيمة الحالية لفترة التقرير.

مبلغ صافي القيمة الحالية لكل يوم تقويمي من الشهر، مقسومًا على عدد أيام الشهر، سوف يساوي صافي القيمة الحالية للشهر.

مبلغ NCR لكل شهر من فترة التقرير، مقسومًا على عدد أشهر فترة التقرير، يساوي NCR لفترة التقرير.

وفقا للفقرة 8-1.4 من تعليمات Rosstat، تتم الإشارة إلى SSR فقط في الوحدات الكاملة. بالنسبة للوحدات المنفصلة حديثة التكوين، قد تكون قيمة NFR لفترة الإبلاغ أقل من رقم صحيح. لذلك، من أجل عدم التعارض مع السلطات الضريبية، يُقترح للأغراض الضريبية تطبيق القواعد الرياضية عند حساب NFR - لا ينبغي أخذ البيانات في الاعتبار أقل من 0.5، ويجب تقريب أكثر من 0.5 إلى واحد.

قيمة NCR لقسم منفصل/منظمة أم، مقسومة على قيمة NCR للمؤسسة ككل خلال فترة التقرير، ستكون مساوية لمؤشر الوزن النوعي لـ NCR لكل قسم فردي ومؤسسة رئيسية منظمة.

هناك بعض الجزء المشترك. إنها تأخذ الأمر بنسبة 100٪. يتكون من مكونات منفصلة. يمكن حساب جاذبيتها النوعية باستخدام القالب (الصيغة) التالي:

وبالتالي، فإن البسط سيحتوي على جزء من الكل، والمقام سيحتوي على الكل نفسه، وسيتم ضرب الكسر نفسه بنسبة مائة بالمائة.

عند إيجاد الثقل النوعي يجب أن تتذكر قاعدتين مهمتين، وإلا سيكون الحل غير صحيح:

يمكن الاطلاع على أمثلة العمليات الحسابية في بنية بسيطة ومعقدة على الرابط.

أولاً، دعونا نفهم ما هي الثقل النوعي لأحد مكونات المادة. هذه هي نسبتها إلى الكتلة الإجمالية للمادة مضروبة في 100٪. انه سهل. أنت تعرف مقدار وزن المادة بأكملها (الخليط، وما إلى ذلك)، وتعرف وزن مكون معين، وتقسم وزن المكون على الوزن الإجمالي، وتضرب في 100% وتحصل على الإجابة. يمكن أيضًا تقدير الثقل النوعي من خلال الثقل النوعي.

القاموس المالي

القاموس المالي— يتضمن المصطلحات الأكثر استخدامًا في الممارسات المالية والمصرفية الحديثة. انتباه خاصالمدفوعة لمصطلحات التحليل المالي، وكذلك الإدارة المالية. تم تصميم القاموس المالي لمجموعة واسعة من القراء العاملين في مجالات مختلفة من الأعمال والطلاب والطلاب والمدرسين. سيكون مفيدًا لأي شخص يسعى إلى توسيع فهمه للتمويل الحديث ويريد أن يشعر بالثقة في الحياة التجارية المهنية.

للتنقل عبر القاموس المالي، استخدم القائمة الأبجدية:

تعد الجاذبية النوعية وحسابها أحد المؤشرات الأكثر استخدامًا. ويستخدم حسابها في الإحصاء والاقتصاد التنظيمي وتحليل الأعمال المالية والتحليل الاقتصادي وعلم الاجتماع والعديد من التخصصات الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، يتم استخدام مؤشر الثقل النوعي عند كتابة الفصول التحليلية للدورات الدراسية والرسائل العلمية.

في البداية، تعد الجاذبية النوعية إحدى طرق التحليل الإحصائي، أو بالأحرى، حتى أحد أنواع القيم النسبية.

الحجم النسبي للهيكل هو الثقل النوعي. في بعض الأحيان تسمى الجاذبية النوعية حصة الظاهرة، أي. هذه هي نسبة العنصر في الحجم الإجمالي للسكان. غالبًا ما يتم حساب حصة عنصر ما أو الثقل النوعي (كما تريد) كنسبة مئوية.


//
صيغة لحساب الثقل النوعي

يمكن تقديم الصيغة نفسها في تفسيرات مختلفة، ولكن معناها هو نفسه ومبدأ الحساب هو نفسه.

— يجب أن يكون هيكل الظاهرة دائمًا مساويًا لـ 100٪، لا أكثر ولا أقل، إذا لم تنجح إضافة كسور 100، فقم بإجراء تقريب إضافي، ومن الأفضل إجراء الحسابات نفسها بالمئات.

- هيكل ما تحسبه ليس مهمًا جدًا - هيكل الأصول، حصة الدخل أو النفقات، حصة الموظفين حسب العمر، الجنس، مدة الخدمة، التعليم، حصة المنتجات، هيكل السكان ، حصة التكاليف في التكلفة - سيكون معنى الحساب هو نفسه، قم بتقسيم الجزء على الإجمالي، وضربه في 100 والحصول على الثقل النوعي. لا تخف من الكلمات المختلفة في نص المشكلة، فمبدأ الحساب هو نفسه دائمًا.

مثال على حساب الثقل النوعي

نتحقق من مجموع الأسهم ∑d = 15.56+32.22+45.56+6.67 = 100.01%، وبهذا الحساب يوجد انحراف عن 100%، مما يعني أنه من الضروري إزالة 0.01%. وإذا قمنا بإزالتها من مجموعة الخمسين فما فوق، فإن الحصة المعدلة لهذه المجموعة ستكون 6.66%.

نقوم بإدخال البيانات التي تم الحصول عليها في جدول الحساب النهائي

جميع المسائل المباشرة لتحديد الثقل النوعي لها مبدأ الحساب هذا.

بنية معقدة - هناك حالات تمثل فيها البيانات المصدر بنية معقدة ويتم إنشاء عدة مجموعات داخل الظاهرة. يتم تقسيم الكائن إلى مجموعات، وكل مجموعة بدورها ليست مجموعة فرعية بعد.

في مثل هذه الحالة، هناك طريقتان للحساب:

– إما أن نحسب جميع المجموعات والمجموعات الفرعية وفق مخطط بسيط، ونقسم كل رقم على البيانات النهائية؛

- إما أن نحسب المجموعات من المعطى العام، والمجموعات الفرعية من قيمة المجموعة المعطاة.

نحن نستخدم حساب هيكل بسيط. نقسم كل مجموعة ومجموعة فرعية على إجمالي عدد السكان. باستخدام طريقة الحساب هذه، نكتشف حصة كل مجموعة ومجموعة فرعية في إجمالي عدد السكان. عند التحقق، ستحتاج فقط إلى إضافة المجموعات - في هذا المثال، سكان الحضر والريف في العدد الإجمالي، وإلا إذا قمت بجمع جميع البيانات، فسيكون مجموع المشاركات 200%، والعد المزدوج سيظهر.

نقوم بإدخال بيانات الحساب في الجدول

دعونا نحسب حصة كل مجموعة في إجمالي السكان وحصة كل مجموعة فرعية في المجموعة. وستظل حصة سكان الحضر والريف من إجمالي السكان كما هي في الحساب فوق 65.33% و34.67%.

لكن حساب حصص الرجال والنساء سيتغير. سنحتاج الآن إلى حساب نسبة الرجال والنساء بالنسبة إلى حجم سكان الحضر أو ​​سكان الريف.

هذا كل شئ. لا شيء معقد أو صعب.

حظا سعيدا للجميع في حساباتهم!

إذا كان هناك شيء غير واضح في المقالة، اطرح الأسئلة في التعليقات.

وإذا وجد شخص ما فجأة صعوبة في حل المشكلات، فاتصل بالمجموعة وسنساعده!