계획의 개발은 기술 및 경제 지표, 규범 및 표준 시스템을 기반으로 수행됩니다.
지표는 정량적 값 집합에 해당할 수 있는 정성적으로 정의된 변수입니다. 본질을 반영하는 하나 이상의 기능 - 현상 또는 프로세스의 질적 측면과 항상 하나의 기준 - 크기, 상대 또는 절대 값의 양적 특성을 특징으로합니다. 기준은 필요한 값을 계산하는 데 사용됩니다. 및 기호 - 올바른 단위, 샘플 등을 찾기 위해
계획에 사용되는 지표는 신뢰할 수 있고, 측정 가능하고, 충분하고(완전히 특성화), 모호하지 않고, 비교 가능하고, 종합 가능하고, 유연하고, 효율적이고, 간결하고, 비용 효율적이어야 합니다.
내용에 따라 계획 지표는 양적 및 질적, 자연 및 비용의 주요 그룹으로 나뉩니다.
정량적 지표- 생산량, 총생산량, 시장성 있는 생산량, 이익, 수량 등을 절대적으로 반영한다.
정성적 지표- 상대적 가치, 예를 들어 노동 생산성의 증가, 효율성의 증가, 비용의 감소, 양적 지표 간의 관계 표현
질적 지표에는 양적 확실성이 있고, 양적 지표에는 질적 측면이 있습니다.
자연 지표계획의 천연 재료 함량을 특성화하고 각 유형의 제품 특성(l, kg, m)에 해당하는 특정 단위로 측정됩니다.
계획에서 품질이 다른 균질 상품의 양을 비교하기 위해 다음을 사용합니다. 조건부 자연 지표, 주어진 제품의 한 등급(유형)을 기존 단위로 취하고 나머지는 모두 환산 계수를 사용하여 동일하게 합니다. 예를 들어, 트랙터의 모든 브랜드는 15-강력한 용어(hp), 모든 유형의 비누(40% 지방 및 연료-7000Kcal(석탄 1톤 \u003d 1))로 측정됩니다.
비용 지표모든 유형의 상품, 서비스 및 작업을 금전적으로 측정할 수 있습니다.
기술 및 경제 규범과 표준은 계획에서 매우 중요합니다.
표준- 주어진 정상적인 평균 조건에서 산출 단위(작업, 서비스)의 생산에 대한 절대적인 기준으로 노동 비용과 원자재, 에너지, 자재 등의 소비를 측정한 것입니다.
기준-현대 기술과 기술, 진보적 인 노동 조직 및 우수한 자격을 갖춘 생산 수단의 사용 정도에 대한 상대적 지표.
계획 실무에서 규범 및 표준의 6가지 주요 그룹이 사용됩니다.
원자재, 재료, 구성 요소, 에너지 등의 재료 비용에 대한 특정 규범
노동 도구 사용 표준 - 기계, 장비, 도구, 메커니즘.
조직 표준 - 작업 기간, 순환 시간, 진행 중인 작업량, 원자재 재고, 설계 능력 개발 기간 등
제품 품질 표준 - 표준 준수.
비용 수익률과 생산 수익성.
노동 기준:
시간 소비 규범 - 출력 단위당 작업 시간(작업, 서비스)
인원수 - 계획된 작업 범위를 수행하는 데 필요한 적절한 자격을 갖춘 직원 수
유지 보수 시간 비율 - 시설을 서비스하는 데 필요한 작업 시간.
서비스 비율 - 직원 한 명 또는 그룹에 할당된 기계, 장비, 작업, 공간 및 기타 생산 시설의 수.
생산 속도 - 시간당 완료될 예정인 작업의 양, 교대 - 시간 단위당.
모든 규범과 표준은 기술적으로, 경제적으로, 생리적으로 정당화되어야 합니다.
규범의 기술적 타당성은 평균 수준의 직원 기술 및 노동 강도로 작업 기간에 대한 요인의 영향을 고려하는 것으로 구성됩니다.
경제적 타당성은 규범의 동등하고 최적의 강도를 보장하는 것으로 구성됩니다.
생리학적 유효성 - 작업 및 휴식, 위생 및 위생 조건의 규정 준수.
계획 과정에서 표준을 설정하는 두 가지 주요 방법(분석 및 요약)이 사용됩니다.
노동기준의 분류는 노동기준의 분류와 밀접한 관련이 있으며, 이는 기준을 설정하고 필요한 노동비용과 이에 영향을 미치는 요인 간의 관계를 표현하는 역할을 한다. 일반적으로 규범 자료에는 규범과 균일한(표준) 규범의 두 가지 유형이 있습니다. 전자는 시간 규범의 구성 부분(용어)을 설정하고 숫자 규범을 결정하기 위한 규범적 의존성을 나타냅니다. 후자는 규범의 가치(시간, 산출, 유지, 제어 가능성)와 그것에 영향을 미치는 요인 사이의 직접적인 종속성을 나타냅니다. 표준과 통일된(전형적인) 시간 표준의 주요 차이점은 생산 프로세스 요소의 차별화 정도에 있습니다. 따라서 때로는 균일한(전형적인) 규범이 규범의 한 유형으로 간주됩니다.
차이점
1. 규범은 특정 생산 공정의 조건에서 가치를 결정하는 요소의 엄격하게 정의 된 값에 해당합니다. 대조적으로, 기준은 일련의 요인 값에 대해 설정됩니다. 그렇기 때문에 통일 모델 규범규범 자료를 참조하십시오.
2. 표준은 이러한 유형의 작업에 대한 다양한 표준을 설정하기 위해 반복적으로 사용됩니다. 규범은 특정 작업에 대해서만 설정됩니다.
3. 표준은 오랫동안 유효합니다(표준과 요소 간의 관계가 지속되는 한). 이에 반해 규범은 제정된 조건이 바뀌면 개정되어야 한다.
질문 30. 노동 기준. 유형, 특성. 근로기준의 종류와 특징
3.1.1. 직원에 대한 노동 기준을 설정할 때 회사는 노동 및 생산 조직의 형태, 노동 및 생산 과정의 규제, 생산 활동 결과에 대한 통제 및 기타 측면의 차이에 의해 결정되는 다음과 같은 주요 유형의 노동 기준을 사용합니다. 노동 활동: 시간 표준, 산출 표준, 생산성 표준, 규범 서비스, 숫자 규범, 정규화된 작업, 작업(생산) 지침.
모든 유형의 노동 기준은 내부 노동 규정에 의해 결정된 운영 모드를 고려하여 근무일의 규범 (법률) 길이를 기준으로 설정되며 직원의 노동 의무 (그룹 직원) 적절한 자격의 노동력을 소비합니다.
시간 제한 -이것은 주어진 조직 및 기술 생산 조건에서 적절한 자격을 가진 직원 한 명 또는 직원 그룹 (팀)이 일정량의 작업을 수행하는 데 소비 한 작업 시간과 직원의 노동 의무의 총량입니다. 작업을 수행하는 과정.
생산율 -주어진 조직적, 기술적 생산 조건에서 적절한 자격을 갖춘 직원 또는 직원 그룹(팀)이 단위 작업 시간당 수행해야 하는 정해진 작업량과 작업을 수행하는 과정에서 직원의 노동 의무의 총량입니다. .
서비스 요금 -이것은 주어진 조직적 및 기술적 생산 조건 하에서 적절한 자격을 갖춘 직원 또는 직원 그룹(팀)이 작업 시간 단위 동안 제공해야 하는 생산 시설(장비, 작업장, 서비스 영역)의 수입니다. 작업을 수행하는 과정에서 직원의 노동 의무 세트.
장비 성능 비율- 주어진 조직적, 기술적 조건에서 직원(직원집단)이 설정하는 물질(개, 톤, m 2 등) 및 무형(에너지, 정보 등의 단위) 형태의 제품의 물리적 부피입니다. 정해진 근무 시간(시간, 교대, 요일 등) 동안 서비스 장비(단위, 장치, 단위 등)의 단위(복합체)에서 노동 업무를 받아야 합니다.
숫자 규범 -이것은 특정 생산 기능을 수행하는 데 필요한 특정 전문 및 자격 구성의 직원 수 또는 주어진 조직 및 기술 생산 조건 하에서의 작업량과 직원의 노동 의무의 총계입니다.
정규화된 작업 -주어진 조직적, 기술적 조건과 일련의 노동 의무 하에서 특정 기간(교대, 주, 월) 동안 한 명 또는 그룹의 근로자(팀)가 수행해야 하는 작업의 양.
작업(생산) 지시 -필요한 지식과 기술을 갖춘 직원이 지정된 작업장에서 주어진 조직 및 기술 조건에서 특정 근무 기간 내에 수행해야 하는 수행의 요구 결과, 적절한 양 및 품질을 나타내는 작업 목록 .
3.1.2. 입증 방법에 따라 규범은 기술적으로 정당화되고 실험 통계적으로 나뉩니다.
기술적으로 건전한 -이것은 연구, 특정 노동 과정의 분석 및 합리적인 조직, 방법 및 작업 방법을 설계하고 포괄적 인 과학적 정당성을 갖거나 승인 된 특정 과학적 기반 문서의 사용을 기반으로 한 계산 방법에 의해 설정된 표준입니다. 회사에서 사용.
실험-통계적 규범 -이것은 규범의 유효성을 책임지는 사람의 경험과 지난 기간 동안 유사한 작업에 대한 인건비에 대한 실제 데이터를 기반으로 설정된 노동 기준입니다.
3.1.3. 노동기준은 세부사항의 정도에 따라 차별화, 확대, 복합으로 구분된다.
차별화된 -개별 생산 작업을 위해 설정된 노동 기준입니다.
확대 -이들은 별도의 제품, 조립, 별도의 기술 프로세스 또는 일정량의 작업의 제조를 위해 설정된 노동 기준입니다.
복잡한 -이것은 상호 연결된 작업의 복합체에 대해 설정되고 최종 확대 미터에 대해 계산되는 노동 기준입니다.
3.1.4. 유효 기간에 따라 근로 기준은 조건부로 영구적, 일회성, 일시적일 수 있습니다.
조건부 영구 -유효기간을 명시하지 않고 정해진 근로기준입니다. 그들은 생산의 조직적 및 기술적 조건을 준수해야 하며 과학적, 기술적 정당성을 가지고 있어야 합니다.
이러한 규범은 이러한 규범이 적용된 산업의 조직 및 기술 조건이 변경되는 기간까지 유효합니다.
한 번 -사고 또는 기타 예상치 못한 상황의 결과로 발생할 수 있는 비반복적 예정되지 않은 작업에 대한 파일럿 생산에서 단일 성격의 작업 수행에 대한 노동 표준.
일시적인 -특정 유형의 작업 개발 기간과 노동 배급에 대한 승인 된 규제 자료가없는 경우에 설정된 노동 표준. 그러한 규범의 유효 기간은 확립될 때 규정됩니다.
3.1.5. 조직 및 기술 조건의 준수 정도에 따라 노동 표준은 다음과 같이 나뉩니다. 주어진 생산의 조직 및 기술 조건에 해당하거나 부적합합니다.
기존의 조직 및 기술 생산 조건에 대한 노동 표준 준수 정도는 분석 프로세스에서 설정됩니다.
조직 및 기술 조건을 충족하지 않는 노동 표준은 오류 및 구식으로 나뉩니다.
잘못된어떤 조직 및 기술 조건이 잘못 고려되었거나 규범 자료의 잘못된 사용 또는 계산 오류로 인한 부정확성을 설정할 때 규범이 고려됩니다.
구식생산 및 노동 조직의 개선, 전문 기술의 성장 및 근로자의 생산 기술 향상의 결과로 노동 강도가 감소한 직장에서 시행되는 규범으로 간주됩니다.
계획에서 정보는 원칙적으로 지표, 규범 및 표준의 형태로 제공됩니다. 계획 지표- 이들은 기업 결과의 대상, 특성입니다. 계획된 지표를 통해 경제 프로세스의 발전과 기업(사업부)의 경제적 이익에 미치는 영향이 수행됩니다. 그들은 의사 결정 과정, 생산 조직, 마케팅 및 회계에 영향을 미칩니다. 계획된 지표의 도움으로 관리의 제어 기능이 구현됩니다.
각 계획된 지표는 현상(과정)을 전체 또는 별개의 측면으로 특성화할 수 있습니다. 지표 시스템은 조직 자체 및 기능 환경에서 프로세스 및 이벤트의 개발을 특성화합니다. 지표의 분류는 표에 나와 있습니다. 4.8.
표 4.8. 지표의 분류
테이블의 끝입니다. 4.8
지표의 주요 유형에 대해 간략히 설명하겠습니다. 적용 정도에 따라: 민간 지표: 정보 제공의 성격을 가집니다(예: 근로자 범주별 1인당 산출 지표). 일반화: 계획 전체 또는 개별 섹션(생산량, 제품 판매)을 특징짓는 주요 지표는 비용 및 자연 미터로 표시될 수 있습니다. 미터에 따르면: 임시 지표; 비용 지표; 천연(천연) 지표: 제품을 설명할 때 생산에 사용됩니다(예: 유형, 등급, 크기(개, 무게 단위, 길이 등)). 조건부 자연 지표: 변환 계수를 사용하여 자연 지표를 단일 미터로 가져오는 데 사용됩니다(예: 통조림 산업 - 조건부 캔, 연료 산업 - 표준 연료 1단위). 평가 유형별: 정량적; 품질; 기술 및 경제: 고정 자산 또는 유동 자산 사용의 효율성을 반영합니다(예: 원유 1톤에서 휘발유 생산량 비율). 경제: 재료, 노동 및 재정 자원 사용의 효율성을 특성화합니다(예: 노동 생산성, 수익성, 자본 생산성 지표). 표현의 형식에 따라: 절대: 측정된 프로세스 또는 현상의 양적 특성을 표현합니다. 상대: 특정 기준(예: 인플레이션, 판매 성장률)과의 비교를 기반으로 현상을 특성화합니다. 활동 유형별: 생산; 재정적인; 노동; 마케팅 등
지표: 장기; 중기; 단기. 방향 유형별: 내부; 외부.
계획 지표 외에도 규범 및 표준이 계획에 널리 사용됩니다.
규범은 정해진 척도, 규칙, 계획에 의해 허용되는 최대량입니다. 규범 (위도 규범에서 - 샘플, 규칙) - 비교가 수행되는 샘플 또는 기준. 예: 제품 및 작업 유형별 소요 시간 비율(노동 집약도), 특정 유형의 제품에 대한 원자재 및 기초 재료 소비율, 장비 유지보수 비율, 수익률(자본 수익률) , 감가상각률, 원자재, 자재 등의 재고비율
표준은 무언가에 대해 설정된 요구 사항을 결정하는 계산된 값입니다. 일부 프로그램이 수행되어야 하는 규범의 계획된 지표(기술적, 경제적 등)입니다. 재료, 재정, 노동 및 기타 표준을 할당합니다. 예를 들어 예비 기금에 대한 공제 기준, 기업의 운전자본 필요 기준 등이 있습니다.
기업에 규범과 표준이 있으면 직접 계정을 기반으로 계획된 지표를 결정할 수 있습니다. 예를 들어, 주어진 생산량에 대해 출력 단위당 자원 소비의 기존 규범을 기반으로 하면 재료 및 노동 자원의 필요성을 쉽게 결정할 수 있습니다.
회사를 계획하고 관리하는 데 사용되는 규범과 표준은 합리적이고 진보적이며 역동적이고 체계적이어야 합니다(사용된 전체 리소스 집합 포함). 규범의 유효성은 규제 대상의 올바른 선택, 규범의 유형 및 수립 방법에 달려 있습니다. 건전한 계획 개발을 위한 결정적인 조건은 규제 프레임워크의 지속적인 개선입니다.
기본 용어
기획방법, 시나리오, 시나리오 기획 및 분석, 자재, 노무수지, 시네틱스, 데이터, 정보, 분석정보, 외부정보, 내부정보, 계획지표, 규범, 기준, 투자사업, 타당성조사(타당성조사), UNIDO 방법론.
질문 및 작업 제어 계획에서 시나리오와 예측의 차이점은 무엇입니까? 어떤 유형의 계획과 어떤 작업에 균형 방법이 사용됩니까? 규범 적 계획 방법의 본질은 무엇이며 어떤 작업에 사용할 수 있습니까? 예를 들다. 동적 시뮬레이션 방법을 사용하여 어떤 유형의 계획 작업을 해결할 수 있습니까? 당신이 알고 있는 서비스 산업에서 고객 서비스를 개선하기 위해 Gantt 차트와 PERT 방법을 어떻게 사용할 수 있습니까? 프로젝트란 무엇이며 투자 프로젝트는 무엇을 의미합니까? 프로젝트의 타당성 조사 및 사업 계획 개발을 위한 UNIDO 방법론의 역할과 중요성은 무엇입니까? 정보와 데이터의 근본적인 차이점은 무엇입니까? 분석 정보를 얻기 위해 어떤 방법이 사용됩니까? 당신이 알고 있는 지표의 분류와 유형을 나열하십시오. 기획에서 내부 및 외부 정보를 얻는 출처는 무엇입니까? 규범은 표준과 어떻게 다릅니까?
이 학습 가이드에 첨부된 CD에는 "비즈니스 계획" 과정의 지식을 제어하기 위한 대략적인 테스트 목록이 포함되어 있습니다.